Понятие управленческого решения и требования, предъявляемые к немуПротивопоказания: -возраст до 18 лет; -беременность и лактация; -любые острые заболевания.
Понятие управленческого решения и требования, предъявляемые к нему Управленческое решение -выбор альтернативы; акт, направленный на разрешение проблемной ситуации. Требования, предъявляемые к управленческим решениям: n быть устойчивым по эффективности к возможным n быть реальным, т.е. исходить из достижимых целей, располагаемых реально времени и ресурсов; n содержать механизмы реализации, т.е. содержание решения включает в себя разделы, охватывающие организацию, контроль при реализации решении; n быть реализуемым, т.е. не содержать положений, срывающих исполнение в результате определенных конфликтов; n готовиться, приниматься и выполняться в реальном масштабе времени тех процессов, которыми управляют, учитывая возможные скорости развития нештатных ситуаций; n быть гибким, т.е. изменить цель или алгоритм достижения цели при изменении внутренних и внешних условий, содержать описание состояний объекта управления, внешней среды, при которых выполнение решений должно быть приостановлено и начата разработка нового решения; n предусматривать возможность контроля исполнения. Эффективность( то есть наиболее полно обеспечивать достижение поставленной организацией цели); n экономичность( то есть обеспечивать достижение поставленной цели с наименьшими затратами; n своевременность( означает не только нужный момент его принятия, но и своевременность достижения целей);
|
