III.Задания для самостоятельной работы1. Проведите анализ бланкетных норм ТК РФ с указанием нормативных актов, к которым они отсылают (федеральный закон, указ Президента РФ, акт Правительства РФ или ведомства, коллективный договор или соглашение, локальный акт и т.п., с его полным наименованием, датой принятия и номером). 2. Укажите порядок применения Конвенций Международной организации труда к трудовым правоотношениям. 3. В чем особенности соотношения норм международного права и трудового права Российской Федерации? 4. Укажите перечень статей, содержащих отсылки на локальные акты по следующей таблице.
IV. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к практическому занятию Приступая к изучению настоящей темы, следует обратить внимание на те особенности правопонимания, которые связаны с общетеоретическими и отраслевыми исследованиями источников права и трудового права. Так, при анализе источников права признается тот факт, что несмотря на то, что данные теории права в настоящее время в России и зарубежных странах остаются наиболее распространенными и наиболее широко признаваемыми юристами-теоретиками и практиками, они тем не менее не являются общепризнанными. В учебно-научной литературе по трудовому праву характеристика категории «источники права» раскрывается в двух взаимосвязанных аспектах – в материальном и формальном или юридическом смысле слова. При этом в процессе более подробного освещения данного аспекта мнения расходятся. Одни авторы предлагают источники трудового права отождествлять с понятием нормативно-правовые акты, регулирующие рынок труда и отношения по организации и применению труда наемных работников. Другие же, считают целесообразным использовать категорию «источники правового регулирования социально-трудовых отношений» под которой признаются любые формы объективированного выражения трудового права, представленные в виде правовых текстов, получивших легитимизацию и ставших, в силу этого, юридически значимыми правилами поведения общего, коллективного или индивидуального значения. Несомненный интерес представляет рассмотрение причин и исходных теоретических позиций в тех различиях во взглядах ученых при освещении роли и значения, места судебной практики, трудового договора, обычая в системе источников трудового права. V. Рекомендуемые источники Нормативно-правовые документы 1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с послед. изм.) // СЗ РФ. 2009. № 1. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (с послед. изм.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. 3. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 18.06.1998 // Российская газета. 1998. 16 декабря.
Основная литература 1. Трудовое право: Учебник Хохлова М.: ЮРАЙТ 2012 г. 2. Трудовое право: учебник / Акад. труда и социал. отношений; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирева. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. - 624с.доп.
Дополнительная литература 1. Электронный учебник: www.knigafund Трудовое право: курс лекций. Учебник Автор: КосаренкоН.Н. изд. Волтерс Клувер, 2010 г.
VI. Контрольные вопросы для самопроверки
1. Назовите источники трудового права. 2. Перечислите конституционные основы политики Российской Федерации в сфере трудовых отношений? 3. Охарактеризуйте структуру Трудового кодекса РФ. 4. Что входит в систему трудового права? 5. Назовите отрасли трудового права. Тема 1.3. Принципы трудового права
В юридической литературе принципы трудового права сформулированы по-разному: «основные принципы правого регулирования труда», «основные принципы трудового права», «правовые принципы организации труда». Все они идентичны по своей сути. Начиная изучение данной темы, необходимо уяснить: что такое принцип права, общеправовой принцип, отраслевой принцип, внутриотраслевой принцип; каково назначение принципов трудового права; присущие трудовому праву основные принципы правого регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений зафиксированы в ст.2 ТК РФ; отраслевые принципы развивают, дополняют и конкретизируют принципы, зафиксированные в статье 37 Конституции Российской Федерации; основные принципы правого регулирования труда отражают в краткой форме суть действующего трудового права; формулировки принципов правого регулирования труда; содержание принципов правого регулирования труда; конкретизацию этих принципов в трудовом законодательстве.
II.План практического занятий 1. Понятие и значение принципов права, их основные черты. 2. Понятие и виды принципов трудового права. 3. Общая характеристика основных принципов трудового права. 4. Содержание принципа свободы права. 5. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
|
