Студопедия — Тема 9. Особенности формирования мотивации труда работников в организациях
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 9. Особенности формирования мотивации труда работников в организациях






Этапы развития организации (жизненный цикл) и их связь с формированием трудовой мотивации работников. Особенности мотивации труда работников в условиях инноваций, антикризисных условиях.

Особенности формирования мотивации к труду в зависимости от возраста, категории работников. Мотивация к труду специалистов, ключевых специалистов, топ-менеджмента, молодых работников, малоквалифицированных работников.

Раздел 3. Анализ и оценка эффективности мотивации трудовой деятельности

Тема 10. Методы изучения и измерения мотивации труда

Социологические методы изучения мотивации труда. Особенности изучения мотивации: исследование отношения к труду, ценностных ориентаций работников, мотивов, удовлетворенности трудом, причин текучести кадров. Тенденции мотивации труда в России.

Измерение мотивации труда: методики, показатели.

Классификация типов работников по их отношению к труду. Проблемы формирования работника рыночного типа.

 

Тема 11. Вопросы эффективности стимулирования и мотивации труда

Понятие эффективности мотивации и стимулирования труда. Подходы к определению эффективности стимулирования и мотивации труда, показатели эффективности. Методика расчета эффективности средств, используемых на материальное стимулирование работников.

Социальные показатели эффективности мотивации труда.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 626. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия