Практическое упражнение 10.4Назовите по пять наиболее важных мотиваторов Для Вас: (Смирнова Н.С.) 1) Оценка, похвала, вознаграждение и т.п. 2) Профессиональный рост, мастерство, развитие и т.п. 3) Хороший руководитель, личность руководителя 4) Творческая работа 5) Результат (Телеева Г.М.) 1) Возможность обучения и продвижения по службе 2)Конкурентоспособный уровень оплаты труда 3)Хорошие условия (включая атмосферу в коллективе) 4)Полная мед. Страховка 5)Стажировки за границей Для Квалифицированного рабочего 1) Четкая цель 2) Хороший руководитель, личность руководителя 3) Отношения, коллектив, хороший коллектив, микроклимат и подобное 4) Карьера, карьерный рост, перспектива и т.п 5) Результат Для неквалифицированного работника: 1) Деньги, мат. стимул, зарплата 2) Соответствие оплаты результатам труда, справедливость оплаты, оплата в соответствии с вкладом 3) Оценка, похвала, вознаграждение и т.п. 4) Профессиональный рост, мастерство, развитие и т.п. Для Специалистов: 1) Профессиональный рост, мастерство, развитие и т.п. 2) Оценка, похвала, вознаграждение и т.п. 3) Статус 4) Полномочия, ответственность, самостоятельность 5) Самореализация Для менеджера среднего звена: 1) Творческая работа 2) Интерес 3) Желание 4) Самореализация 5) Отношения, коллектив, хороший коллектив, микроклимат и подобное
|
