Студопедия — Описание алгоритма нахождения максимального потока
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Описание алгоритма нахождения максимального потока






Изначально величине потока присваивается значение 0: f (u, v) = 0 для всех . Затем величина потока итеративно увеличивается посредством поиска увеличивающего пути (путь от источника s к стоку t, вдоль которого можно послать больший поток). Процесс повторяется, пока можно найти увеличивающий путь.

Дан граф G (V, E) с пропускной способностью c (u, v) и потоком f (u, v) = 0 для ребер из u в v. Необходимо найти максимальный поток из источника s в сток t. На каждом шаге алгоритма действуют те же условия, что и для всех потоков:

· . Поток из u в v не превосходит пропускной способности.

· .

· для всех узлов u, кроме s и t. Поток не изменяется при прохождении через узел.

Остаточная сеть Gf (V, Ef) — сеть с пропускной способностью cf (u, v) = c (u, v) − f (u, v) и без потока.

Вход Граф G с пропускной способностью c, источник s и сток t
Выход Максимальный поток f из s в t

1. для всех ребер

2. Пока есть путь P из s в t в Gf, такой что для всех ребер :

1. Найти

2. Для каждого ребра

1.

2.

 

Задача №4

Найти критический путь для данного проекта

Работа Следование Продолжительность
A -  
B M, O  
C A  
D M, O  
E I, K  
F -  
G E  
H C  
I H  
J I, K  
K F  
L K, G  
M K, G  
N F  
O N  

 

Задача №5.

Менеджер – координатор аудиторской фирмы должен распределить аудиторов для работы на следующий месяц. Есть заявки от 10 клиентов на 75 аудиторов. В четырех конторах фирмы работают 90 аудиторов. 15 аудиторов можно отправить на плановую учебу. Аудиторы различаются по квалификации и опыту работы. Прежде чем приступить к аудиту конкретной фирмы, они должны затратить определенное время на подготовку и консультации. Менеджер – координатор, учитывая опыт работы аудиторов каждой конторы, оценил время, необходимое в среднем аудитору каждой конторы для подготовки к аудиту конкретного клиента. Результаты приведены в таблице. Знаки вопроса в клетках таблицы означают, что аудиторы из этой конторы не имеют опыта аудита в отрасли, которой занимается клиент, и их нельзя посылать к нему. Распределить аудиторов так, чтобы суммарные временные затраты на подготовку были минимальны.

 

Конторы Клиенты Ресурсы
К 1 К 2 К 3 К 4 К 5 К 6 К 7 К 8 К 9 К 10
А 1                      
А 2                      
А 3                      
А 4   ?             ?    
Заявки                      

 

В реальной практике обычно требуют, чтобы аудиторы не все были из одной конторы. Попробуйте выполнить это условие и не слишком ухудшить решение.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 496. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.028 сек.) русская версия | украинская версия