Студопедия — Демократический стиль.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Демократический стиль.






Обычные определения термина «Демократия»:

1) форма государственного правления, основанная на признании народа источником власти, его права участвовать в решении государственных дел в сочетании с широким кругом гражданских прав и свобод. Различается демократия непосредственная и представительная;

2) форма общественных отношений, когда власть не мешает развитию в свободном человеке, обладающим экономическим достоинством, главной цели, которую дают семья и вера.

Демократия не способна создать свободу, если отдельного гражданина она не интересует. У большинства народа сложилось ошибочное заблуждение, что демократия — это власть честных и умных. Эта система основана на той ложной предпосылке, что совокупность индивидов (“народ”) имеет конкретную “волю” и может сообщить её своим “депутатам”. Но если неожиданно остановить обычного жителя на площади в Москве, в Берлине, в Риме и других городах и спросить у него, что он предпочитает: вступление ВТО, подписание европейской хартии и т.п., то большинство - за исключением случайно оказавшихся тут специалистов - не сможет высказать никакого мнения. Итог и цель демократии хаос и анархия, беспорядки.

Такая демократия не имеет никакого национального, нравственно- духовного достоинства, никогда не будет защищать народ, поскольку даже не понимает что это такое – граждане, россияне, россияки и т.д.

Например, либеральная демократия ограничивает власть большинства и полномочия государства с помощью конституции и провозглашает важнейшей задачей защиту свободы, прав человека и меньшинств стремиться ограничить, подменить, уничтожить власть большинства населения через своё понимание свободы, прав человека (интернационализм (дружба народов), толерантность, либеральность, мобильность, и т.д.) и применяют, когда необходимо идейной приманкой привлечь народные массы к своей партии, чтобы сломить другую партию, которая находится у власти. В 20-40-е годы Чикагская школа политической науки впервые начала проводить исследования воздействий на исход голосования направленной агитации (Госнелл), а также массовых коммуникативных и эмоционально-мыслительных процессов в комплексе (Лассуэл). Практика политических увёрток, демагогии и лжи, на протяжении столетий выработанная западной демократией, наконец обрела свою научную теорию. Шесть книг Гарольда Лассуэла, опубликованные с 1927 по 1939 гг., положили начало «новому типу научной литературы о средствах массовой информации, пропаганде и связях с общественностью», стали основой для создания политического маркетинга.

Демократия всего лишь форма, а не предмет, который можно распределить поровну.

Источник. В.А. Дергачёв Геополитика. Русская геополитическая энциклопедия. 2010.

Демократический стиль управления (коллегиальный, сопричастный) включает следующие варианты:

Коммуникационный стиль: руководитель интересуется мнением сотрудников о путях и средствах решения задач возникающих в ходе производственной деятельности, сотрудники могут выражать своё мнение, но в конечном счёте решения принимает руководитель и подчинённые подчиняются его распоряжениям;

Консультативный стиль: руководитель принимает решение только на основе подробной информации и после её совместного обсуждения с подчинёнными сотрудниками и подчинённые этим участвуют в разработке решения. Руководитель принимает решение и сотрудники подчиняются его распоряжениям;

Стиль управления с совместным решением: руководитель ставит перед подчинёнными сотрудниками проблему и ограничения, которые необходимо учитывать при принятии решения и предлагает подчинённым самостоятельно найти решение проблемы. Руководитель берёт на себя обязательство принять решение, которое разработали подчинённые сотрудники.

Либеральный стиль. В учебной и научной литературе, частопредставляют как попустительский – руководитель ставит задачу перед подчинёнными сотрудниками предоставляя им полную самостоятельность в её решении. Сотрудники решают сами пути способы решения поставленной задачи, они не ограничены рамками, но контроль и ответственность остаётся за менеджером. Либеральный стиль создаёт пустоту и иллюзию свободы и у неподготовленных сотрудников в эту пустоту врывается всё плохое – всё делать в последний момент, выполнить работу пренебрежительно и без старания, соблазн и инфекции извратить всё хорошее и т.п. Стоит только на некоторое время использовать данный стиль к неподготовленным сотрудникам, как этот стиль создаст распущенность и для таких сотрудников всё заканчивается с самими плохими последствиями.

Стили и модели лидерства далее рассматривается в теме «Лидерство в системе управления организацией».

 







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 415. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия