Цели и задачи деловой игры

1. Учебные:

• демонстрация влияния персонала на процессы перехода к рынку;

• выработка умений и навыков по дифференциации и выявлению актуальных проблем, их оценке и анализу;

• развитие способности понимать, принимать и творчески адаптировать отечественный и зарубежный опыт;

• формирование и закрепление навыков делового общения;

• совершенствование индивидуального и коллективного стилей работы;

• преодоление психологического барьера к инновациям;

• активизация творческого мышления персонала фирмы.

2. Игровые:

• актуализация опыта видения реальных проблем фирмы;

• создание банка актуальных проблем;

• демонстрация различного поведения людей в процессе совместной деятельности и выявление различных типов лидеров.

Предмет игры

• выявление, анализ существующей проблемной ситуации и обобщение его результатов;

• подготовка устного выступления;

• официальное выступление (желательно, с записью на видеокассете) в условной телевизионной передаче " Лидер";

• оценка собственных и других выступлений;

• выявление и формулирование рациональных аспектов выступлений.

Порядок проведения деловой игры

Общая продолжительность деловой игры -6ч аудиторного времени. Количество преподавателей, занятых в проведении деловой игры, -не менее двух. Оптимальное число участников - 15-20 человек. Игра проводится в 6 этапов.

Сценарий деловой игры

Роль ведущего игры, арбитра

Ведущие игры (преподаватели) являются одновременно и арбитрами. В их обязанности входит:

• создавать благоприятную психологическую атмосферу на всем протяжении игры;

• ознакомление игроков с принципами, правами и регламентом проведения деловой игры;

• формирование деловых подгрупп;

• консультирование игроков на всех этапах игры;

• предоставление слова выступающим;

• начисление поощрительных и штрафных баллов как отдельным игрокам, так и игровым группам в целом;

• оценка ролей игроков в группе и выдача игрокам соответствующих жетонов в процессе игры (см. с. 129);

• суммирование результатов поэтапно. Объяснение смысла выдачи жетонов.

Подведение итогов игры.

Права ведущих игры, арбитров:

• прекращать дискуссию, если она нерезультативна;

• в случае необходимости включаться в полемику;

• повторять, если нужно, видеозапись любого выступления или отдельных фрагментов выступлений;

• вносить коррективы при коллективной разработке критериев оценки выступлений.