Задание {{ 593 }} ТЗ 113 Тема 0-0-0

К общим функциям управления, выполняемым руководителем, относятся:

R планирование

£ финансирование

R регулирование

R контроль

R организация

Управление человеческим ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления

Задание {{ 627 }} ТЗ 34 Тема 0-0-0

... задача организации труда состоит в создании условий для целесообразного использования техники, материалов и сырья, что обеспечивает рациональное использование живого и овеществленного труда на производство единицы продукции.

Правильные варианты ответа: экономическая;

Задание {{ 628 }} ТЗ 35 Тема 0-0-0

Психофизиологическая задача предполагает выполнение ряда мероприятий, к которым относятся:

£ повышение степени удовлетворенности людей трудом, создание условий, обеспечивающих рост их профессиональных знаний

£ создание условий для рационального использования материалов и сырья, экономии финансовых и человеческих ресурсов

£ создание оптимальных организационных структур управления персоналом компании и условий эффективного менеджмента

R создание наиболее благоприятных условий труда, обеспечивающих сохранение физического здоровья и безопасности людей, поддержание высокого уровня работоспособности

£ создание рациональных систем использования рабочего времени и моделирование режимов отдыха

Задание {{ 629 }} ТЗ 36 Тема 0-0-0

Основными принципами, которыми руководствуются при решении вопросов проектирования и внедрения научной организации труда являются:

£ иерархичность

R комплексность

R системность

R регламентация

£ стабильность

Задание {{ 630 }} ТЗ 37 Тема 0-0-0

Разделение труда означает:

R обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса

£ обеспечение организации планирования и эффективного внедрения всех элементов управления

£ осуществление мер контроля за повышением производительности труда

£ обеспечение необходимой взаимозаменяемости работников на основе овладения ими смежными профессиями

£ использование персонала в соответствии с его профессией и квалификацией

Задание {{ 631 }} ТЗ 38 Тема 0-0-0

Разделение труда, осуществляемое с учетом специальности работников и сложности выполняемых ими работ, это -:

£ предметное разделение труда

R профессионально - квалификационное разделение труда

£ пооперационное разделение труда

£ пропорциональное разделение труда

£ функциональное разделение труда

Задание {{ 632 }} ТЗ 39 Тема 0-0-0

Функциональное разделение труда означает:

R разграничение и обособление деятельности групп работников по функциям управления как относительно самостоятельным сферам деятельности

£ носит вертикальный характер и предполагает выделение руководителей согласно действующим уровням управления: руководители низового (первого) звена, руководители среднего звена и руководители высшего звена управления.

£ разделение труда по видам работ и операций, закрепление их за определенными группами работников и отдельными исполнителями, обеспечивая тем самым специализацию работников на выполнение однородных или сопряженных видов работ и операций.

£ распределение обязанностей между работниками различной квалификации с учетом сложности поручаемых им работ и занимаемой должности

£ разделение труда внутри каждой функциональной группы между работниками в зависимости от их профессии и технологии работ.

Задание {{ 633 }} ТЗ 40 Тема 0-0-0

Форма разделения труда, обусловленная расчленением процесса изготовления изделия на составные части, выполняемые различными работниками, называется:

R пооперационное разделение труда

£ предметное разделение труда

£ пропорциональное разделение труда

£ функциональное разделение труда

£ профессионально - квалификационное разделение труда