рос | укр
Головна сторінка
Випадкова сторінка
КАТЕГОРІЇ:
АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія
|
IRREGULAR VERBS
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 462
Изучение организации трудовых процессов в животноводстве показывает, что, несмотря на значительные изменения материально-технической базы животноводческих ферм, углубление специализации, повышение уровня концентрации и электромеханизации процессов труда, его производительность возрастает медленно. Это объясняется тем, что недостаточно учитываются принципы организации трудовых процессов - пропорциональность, согласованность, ритмичность и другие в изменившихся условиях производства
В современных условиях промышленного производства продукции животноводства, сопровождающегося выполнением взаимосвязанных процессов труда, применяются различные машины и механизмы. Например, при заготовке, доставке и раздаче зеленой массы используются тракторы, косилки, тракторные прицепы, автомобили, мобильные и стационарные кормораздатчики, погрузчики. Сочетание этих средств должно быть строго рассчитано. Определив, например, суточную потребность в зеленой массе, рассчитывают и количество косильных агрегатов, исходя из их производительности и урожайности массы. Затем подбираются средства для отвозки массы, чтобы не было простоев ни косильного агрегата, ни транспортных средств, которые к тому же по грузоподъемности должны быть равновеликими, а по скорости передвижения согласованы с расстояниями перевозки для каждого из них, позволяющими различным единицам (автомобилям, тракторам) возвращаться к агрегатам через равные промежутки времени..
34 планир оплат труда с начисл
«Оплата труда и начисления на оплату труда» планируются расходы на оплату труда всех категорий персонала путем расчета ФОТ по каждой категории отдельно. Осн. документами при планировании являются тариф. список и штатное расписание, составляемые одновременно со сметой. Планирование начислений на оплату труда производится путем исчисления ЕСН по ставке 26% и страховых взносов по тарифу 0,3% от запланированного ФОТ по учр-нию здр/охр. Общий фонд оплаты труда в учр-ниях здр/охр. включает в себя осн. и доп.. Осн. ФОТ планируется по категориям персонала: мед. персонал; руководители и служащие; рабочие. По каждой группе персонала расчет ФОТ производится по формуле: ФОТ в год = Средняя ставка в месяц * Среднегодовое количество ставок * 12 месяцев. Средняя ставка в месяц = З/п в месяц по тарификации / Количество ставок на 01.01 Доп. ФОТ предусматривается для оплаты труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, для оплаты работы в праздничные и выходные дни и для премирования сотрудников. Размер дополнительного ФОТ составляет 20 – 25% основного ФОТ. Дополнительный ФОТ = (Основной ФОТ * % дополнительного ФОТ)/ (100% - % дополнительного ФОТ) Тарификация проводится по формам тариф. списка № 1, № 2 и № 3. По форме тариф. списка № 1 проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры, служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей. По форме тариф. списка № 2 проводится тарификация мед. и фармацевтич. персонала. По форме № 3 проводится тарификация рабочих. Для обеспечения соц. гарантий и упорядочения условий оплаты труда для медицинских работников установлено денежное содержание, состоящее из: должностного оклада; надбавки за особые условия гос. службы; надбавки к долж. окладу за квалификац. разряд; надбавки за выслугу лет к долж. окладу; премии по результатам работы; иных выплат. При стаже гос. службы от 1 до 5 лет – 10% к долж. окладу; От 5 до 10 лет – 15% к долж. окладу; От 10 до 15 лет – 20% к долж. окладу; Свыше 15 лет – 30% к долж. окладу. Учреждения здр/охр., находящиеся на бюдже. фин-нии, в пределах выделенных бюдж. ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера. К окладу мед. работникам могут начисляться: повышения к окладу; надбавки за стаж; надбавки за особые условия; надбавки за доп. работу; надбавки стимулирующего характера; доплаты за работу в ночное время; ден. выплаты по гос. Программе
35 статьи затр на произ прод растенев Под объектами учета затрат понимают виды деятельности или этапы производственного процесса, по которым группируются затраты производства с целью исчисления себестоимости продукции, управления процессом формирования себестоимости и производственной деятельностью организации.Объектами учета затрат в растениеводстве являются: - сельскохозяйственные культуры; - виды работ незавершенного производства; - затраты, подлежащие распределению; - прочие объекты. Учет затрат в растениеводстве по каждой выращиваемой культуре ведется по следующим статьям затрат: 1. расходы на оплату труда; 2. отчисления на социальные нужды; 3. отчисления в Белгосстрах; 4. сырье и материалы (с конкретной разбивкой); 5. работы и услуги; 6. расходы на содержание и эксплуатацию основных средств; 7. расходы денежных средств; 8. затраты по организации производства и управлению; 9. прочие затраты. 3. Все записи в учете о затратах в растениеводстве осуществляются на основании данных соответствующих первичных документов. Эти документы делятся на 4 группы: 1. документы по учету затрат труда и его оплаты: 1.1.на механизированных работах – учетные листы тракториста-машиниста формы ТО-4; 1.2. при выполнении работ работниками растениеводства – книжка бригадира ТО-12; 1.3. транспортные работы, выполняемые тракторами, отражаются в путевом листе трактора формы № 68; 1.4. транспортные работы, выполняемые грузовыми автомобилями, отражаются в путевом листе грузового автомобиля формы № 40. 2. документы по учету предметов труда: 2.1. расход семян и посадочного материала оформляют актами списания семян и посадочного материала формы ПЗ-11; 2.2. расход удобрений – акт об использовании минеральных, органических удобрений, ядохимикатов и гербицидов формы ПЗ-10. 3. документы по учету средств труда: 3.1. расчет амортизации основных средств на начало года формы ОС-6к; 3.2. ведомость распределения амортизации основных средств отрасли растениеводства формы ОС-8к; 4. документы по учету выхода продукции: 4.1. реестр отправки сельскохозяйственной продукции с поля формы ГП-1; 4.2. накопительная ведомость поступления от урожая сельскохозяйственной продукции формы ГП-2; 4.3. акт на сортировку и сушку продукции растениеводства формы ГП-3; 4.4. акт приема-передачи грубых и сочных кормов формы ПЗ-7; 4.5. акт на оприходование пастбищных кормов формы ПЗ-8. 4. Аналитический учет затрат на производство в растениеводстве ведется в производственном отчете по растениеводству формы 18, который состоит из трех разделов: 1. затраты на производство продукции растениеводства (д-т субсчета 20/1); 2. выход продукции растениеводства (к-т субсчета 20/1); 3. обороты по кредиту субсчета 20/1. В целом по хозяйству аналитический учет затрат и выхода продукции растениеводства ведут в сводном производственном отчете такой же формы, куда затраты записывают на основании производственных отчетов, открываемых для производственных подразделений в отдельности. Общий итог затрат и выхода продукции растениеводства за месяц и с начала года сверяется с итогами журнала-ордера № 10 АПК и Главной книги. Для учета затрат и выхода продукции растениеводства предназначен субсчет 20/1 «Растениеводство». по дебету счета учитывают затраты на производство продукции растениеводства, по кредиту – выход продукции растениеводства.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | <== 6 ==> | |