GR: основная цель, задачи и средства GR-менеджераGovernment relations (GR) – установление и поддержание партнерских отношений с органами государственной власти. В настоящее время во всех крупных компаниях существуют структурные подразделения по работе с органами государственной власти (GR-департамент). В России больше всего подобных отделов образовано в компаниях нефтяного, телекоммуникационного и металлургического профиля. Кроме взаимодействия с федеральными, региональными и местными органами власти, GR-департаменты способствуют выходу компании на новые рынки, налаживанию контактов с местным истеблишментом, общественными организациями и СМИ. Ключевая задача GR-специалиста – предвидеть возможные проблемы и потенциальные возможности со стороны органов власти и вовремя информировать руководство. Типичными источниками рекрутирования GR-специалистов для большинства компаний являются: 1. Бывшие чиновники, депутаты 2. Специалисты различных сфер (PR, политическое консультирование, юристы, аналитики), имеющие связи и навыки сотрудничества с органами власти. 3. GR-специалисты, работающие в общественных организациях бизнеса. GR подразумевает установление тесных контактов между бизнес-единицами и структурами власти. Цель и суть работы профессионала GR – установление прочного, эффективного и долгосрочного диалога с властью. Обязанности GR-специалиста: · Мониторинг важнейших политических, экономических, культурных, имиджевых мероприятий страны, подготовка и проведение переговоров по участию в них · Посещение мероприятий (политических семинаров, конференций, интервью и т.д.), продвижение бренда в высших политических кругах, повышение лояльности к бренду · Знакомство и личное общение с государственными служащими (по необходимому направлению) · Подготовка аналитических материалов на темы государственно-частного партнерства · Реализация социальных проектов компании · Мониторинг деятельности органов государственной власти, создание календаря мероприятий · Управление отношениями компании с органами власти Набор компетенций GR-специалиста: 1. Знание и понимание государственной сферы 2. Навыки продуктивного общения с представителями органов власти 3. Наличие персональных связей с органами власти 4. Умение вести деловую переписку и знание документооборота органов власти 5. Знание PR-технологий: умение работать с масс-медиа, организация специальных мероприятий, репутационный менеджмент 6. Политическая компетентность 7. Коммуникативная компетентность 8. Знание отраслевой проблематики 9. Профильное гуманитарное образование
|
