Порядок действий. 1. Огласите цель занятия и устройте краткое обсуждение, чтобы убедиться, что все понимают тему

1. Огласите цель занятия и устройте краткое обсуждение, чтобы убедиться, что все понимают тему. Объясните, что, хотя речь пойдет о сексуальном домогательстве, последнее является лишь одной из многих разновидностей поведения на рабочем месте, к которым многонациональный коллектив должен выработать единый подход. В качестве отправной точки дискуссии вы можете, если захотите, описать другой инцидент — возможно, взяв наши варианты
в качестве образца.

2. Раздайте описания трех инцидентов и попросите всех ознакомиться с текстами. Можете потом вызвать три пары добровольцев, дать каждой из них роли участников какого-либо из инцидентов и попросить поочередно разыграть все три сценки. Если вам попалась усердная группа, то будет очень весело.

3. Независимо от того, превратите ли вы это упражнение в «чтение в лицах» или позволите ему остаться на уровне дискуссии, заставьте группу обменяться мнениями о содержании предложенной программы тренинга, призванной исключить сексуальное домогательство в учреждении, где произошли все три серьезных инцидента.

Анализ:какие моменты были названы ключевыми в проблемах тренинга в многонациональном коллективе?

Завершение: расширьте обсуждение за счет других факторов, которые нужно учитывать при найме на службу людей различной национальности, расы и религиозных убеждений.

Текст

СЕРЬЕЗНЫЙ ИНЦИДЕНТ 1: РАЗГОВОР ДВУХ ДЕВУШЕК

 

Гурт — немец по национальности, консультант, работающий в английском филиале немецкой компании. Элис — управляющая офисом, белая, уроженка Соединенного Королевства; Мария, иммигрантка из Вест-Индии, — ее ассистент.

Элис. Когда я сегодня утром пришла в офис, мне показалось, что Гурт сильно досаждал тебе. Он к тебе приставал?

Мария. Все в порядке, Элис, я справлюсь с Гуртом.

Элис. Так не годится. Ты не должна терпеть хамство. Я поговорю с Гуртом.

Мария. Ох, Элис, пожалуйста, не поднимай из-за этого шум, ты только навлечешь на меня беду.

Элис. Нет, не навлеку. Это его поведение противозаконно, а не твое.

Мария. Там, откуда он родом, все может быть иначе. И мне в любом случае придется с ним работать, не так ли? Поэтому я не хочу его злить. К тому же он работает здесь всего несколько недель.

Элис. Но чем больше ты будешь ему потакать, тем хуже он будет себя вести —и никогда не узнает, как надо держаться с британскими женщинами.

Мария. Мы, иммигранты, к этому привыкли. Мы знаем, что лучше помалкивать, иначе потеряешь работу. Честное слово, Элис, все это ерунда — просто не вмешивайся.

Вопросы

— Не преувеличивает ли Элис проблему? Есть ли здесь вообще проблема?

— Если да, то в чем она состоит?

— Как следует поступить?

 

Текст

СЕРЬЕЗНЫЙ ИНЦИДЕНТ 2: РАЗГОВОР В КУЛУАРАХ

Али — заведующий отделом, а Бен — один из его супервизоров. Оба — турки по национальности, работающие в Измирском филиале транснациональной корпорации. Али попросил Бена зайти к нему в офис для приватной беседы.

Али. Бен, на тебя пожаловалась одна из австралиек.

Бен. О чем ты? У меня со всеми хорошие отношения. Кому на меня жаловаться?

Али. Шейла Келли, секретарша из Сиднея. Она говорит, что ты нахально на нее смотришь и делаешь прозрачные намеки.

Бен. Что? Поразительно, ведь это она делает мне прозрачные намеки. Она кладет мне ладонь на руку и смотрит прямо в глаза. Она совершенно без стыда, постоянно говорит о своих дружках. Никто из секретарш не ведет себя так. Вчера она попросила меня задержаться, когда все уйдут — якобы для того, чтобы обсудить один проект, но я-то лучше знаю, в чем дело.

Али. Ну, другие секретарши — из местных, они знают, как себя вести. Шейла — иностранка: может быть, они у себя в Австралии все такие. Мы не хотим, чтобы она жаловалась в главный офис. Тебе следует поостеречься.

Бен. Друг, но она же вертит хвостом. Разве ты можешь меня упрекнуть?
Али. Нет, но будь осторожен!

Вопросы

— Как вы думаете, хотела ли Шейла спровоцировать Бена на нескромные намеки?

— Какие, по-вашему, действия предпримет Али?

—- Какие, по-вашему, действия Али должен предпринять?

— Что произойдет, если оставить ситуацию без внимания?

 

Текст

СЕРЬЕЗНЫЙ ИНЦИДЕНТ 3: ИДЕАЛЬНАЯ СЕКРЕТАРША

Майуми — японка по национальности, работает секретарем в токийском банке. Нед Бейкер — родом из Нью-Йорка, управляет одним из его филиалов. Он прибыл в Токио на межбанковскую конференцию. Это его первый визит в Японию. Он полагает, что хорошо подготовлен и знает, как себя вести.

Нед. Майуми, сними мне, пожалуйста, с этого копию.

Майуми. Да, мистер Бейкер.

Нед. Ты знаешь, что у тебя самые прекрасные глаза на свете?

Майуми. Нет-нет, мистер Бейкер.

Нед. Пожалуйста, зови меня Недом.

Майуми. Да, мистер Нед.

Нед. Мне нравится, когда ты улыбаешься. Выпьем после работы?

Майуми. Я должна встретиться с другом.

Нед. Как насчет завтра?

Майуми. Мне нужно сделать покупки.

Нед. В пятницу?

Майуми. Я еду к маме.

Нед. Ну, назови день сама.

Майуми. Э-э... ну...

Нед. Как насчет следующего понедельника?

Майуми. Ну... я не думаю...

Нед. Отлично! Я заеду за тобой в офис в пять часов в понедельник и заберу тебя.
Майуми. Да, мистер Нед.

Вопросы

- Действительно ли хочет Майуми пойти с Недом? Как вы это установили?

— Не кажется ли вам, что нужно было бы обучить Майуми уверенному поведению, характерному для западных женщин? Или вы считает, что она японка до такой степени, что может выработать собственную тактику и справиться с такими иностранцами, как Нед?