Студопедия — ЖИВАЯ ПИРАМИДА
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЖИВАЯ ПИРАМИДА






Необходимое время: около 20 минут

Цель
— Дать людям возможность, попрактиковаться в совместной работе над конкретной задачей, используя вклад каждого члена команды

— Повысить готовность индивидов слиться группой ради выполнения общей задачи, даже если это будет сопровождаться некоторым дискомфортом

Размер группы: любой, при необходимости участников можно разбить на более мелкие группы.

Условия: желательно проводить занятие на воздухе — например, на лужайке в парке или на детской площадке, но подойдет и любое другое широкое, открытое пространство как вне помещения, так и внутри; важно только, чтобы земля или пол были не слишком жесткими.

Порядок действий:

1 Объявите, что группа будет строить живую пирамиду.

2 Условия ее вершина должна быть выше самого высокого члена группы; каждый член команды должен быть ее частью, и она должна быть достаточно устойчивой чтобы простоять хотя бы 30 секунд. Нечего не говорите об использовании вспомогательных средств — стульев, лестниц. Если спросят, ответьте, что перечислены все условия; а остальное —дело группы

3 Наблюдайте за происходящим, не вмешиваясь. Отмечайте. Какие уступки делает группа отдельным индивидам (например кто-либо одет в белое, и ему легко испачкаться, тесная одежда мешает взбираться наверх кого-то не сгибается колени и он не может на него опуститься — сделает ли группа поблажку этим участникам?). Как группа, использует возможности отдельных индивидов? (Например, превращаются ли более сильные участники в опору по которой могут вскарабкаться наверх более легкие и маленькие члены команды? Проявляет ли кто-нибудь при строительстве пирамиды организаторские способности Кто кому помогает и почему?)

Анализ: поздравив группу с постройкой пирамиды, поделитесь своими наблюдениями за деятельностью участников. Попросите их прокомментировать совместную работу Кто был настроен на работу в в команде, а кто стремился остаться в одиночестве?

Завершение: в конце проведите общую дискуссию об особенностях работы в команде по сравнению с индивидуальной деятельностью. В чем разница? Чем команда сильнее? Чем слабее?








Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 373. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия