Студопедия — Тестирование и оценка персонала
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тестирование и оценка персонала






Работа по оценке персонала ведется Manpower на основе отработанной методики с дальнейшим предоставлением отчета и рекомендаций по оптимизации использования кадровых ресурсов.

Для оценки персонала Manpower использует следующий инструментарий:

· анкетирование;

· ассесмент-центры;

· интервью по компетенциям;

· комплексное тестирование профессиональных навыков.

Manpower имеет уникальную, проверенную практикой и временем батарею тестов, используемую компанией во многих странах мира.

SURESKILL® позволяет оценить компьютерную грамотность соискателя: работу с операционными системами, текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных и программами для составления презентаций.

ULTRASKILL® выявляет скорость печати и навыки, необходимые для создания, редактирования и правки документов.

LINGUASKILL® – комплекс компьютерных тестов, направленный на выявление уровня владения следующими иностранными языками: английским, французским, немецким, испанским. LINGUASKILL® оценивает знание грамматики, словарный запас, чтение, восприятие устной речи.

ULTRADEX® – тест разработан для работников, занятых, как правило, в промышленном секторе, и позволяет выявить навыки, необходимые на участках сборки, сортировки, упаковки и контроля в процессе производства, а также для выполнения других монотонных операций.

Manpower предлагает следующий комплекс тренингов (для корпоративных клиентов):

· Manpower Recruitment Education Program: специализированные тренинги по поиску и подбору персонала, включающие классический рекрутмент (Recruitment), прямой поиск (Executive Search), массовый рекрутмент (Mass Recruitment).

· Курсы и тренинги: основы продаж, проведение переговоров и др.

· Профессиональные тренинги (введение в профессию): секретарь на Reception, секретарь- референт, оператор call-центра.

По окончанию тренинга Manpower предоставляет сертификат.

В 2004 году Manpower была награждена дипломом Торгово-Промышленной Палаты РФ за активную и плодотворную деятельность на российском рынке, а в 2005 году получила диплом Российского Фонда Защиты Прав Потребителей за активное участие в формировании потребительского рынка России.

Manpower является членом Торгово-Промышленной Палаты РФ, Торгово-Промышленной Палаты республики Беларусь, Торгово-Промышленной Палаты Украины, членом Ассоциации Европейского Бизнеса, Американской Торговой Палаты, Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга.

В России Manpower работает с 1994 года и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации, включая Москву и Санкт-Петербург. В 2005 году были открыты офисы Manpower в Украине, а в 2006 году в Казахстане и Беларуси.

В России Manpower имеет свыше 900 клиентов, многие из которых входят в список крупнейших корпораций журнала “Fortune”. Со многими российскими и западными компаниями на территории России и СНГ Manpower работаем более 20 лет.

На сегодняшний день Manpower предоставляет широкий спектр услуг на всей территории России, Украины, Казахстана и Беларуси.

Офисы Manpower работают в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Киеве, Алматы, Минске.

On-site офисы Manpower (офисы на территории клиента) действуют в ряде городов Российской Федерации, предоставляя широкий спектр кадровых решений для компаний разных сегментов бизнеса.

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 462. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Вопрос. Отличие деятельности человека от поведения животных главные отличия деятельности человека от активности животных сводятся к следующему: 1...

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия