Студопедия — Задание {{ 572 }} ТЗ 92 Тема 0-0-0
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание {{ 572 }} ТЗ 92 Тема 0-0-0






Суть приема "пакетирование", используемого в ходе переговоров, заключается в:

£ просьбе отложить обсуждение вопроса, игнорировании проблемы, переводе разговора на другую тему

£ очень медленном, постепенное приоткрывании собственной позиции для затягивания переговоров

£ сообщении заведомо ложной информации о себе с целью создания впечатления о прочности и надежности позиции

R предъявлении предложений одним списком с требованием одновременного принятия привлекательных и малопривлекательных для партнера решений

£ неожиданном принятии предложения другой стороны, которое по всем расчетам принято быть не должно

Задание {{ 573 }} ТЗ 93 Тема 0-0-0

При проведении переговоров используется манипулятивная тактика, если:

R информация, расходящаяся с желанием влияющей стороны, не оглашается

£ объекту влияния предоставляются все факты

£ объекту влияния предоставляется свобода выбора

R объекту влияния не предоставляется возможность свободного выбора

£ влияющая сторона использует компрометирующую партнера информацию

Задание {{ 574 }} ТЗ 94 Тема 0-0-0

Для того, чтобы не привести к тупиковой ситуации на переговорах, их участнику не следует:

R высказывать свои выводы как аксиомы

£ видеть все многообразие вариантов решения, быть готовым к поиску промежуточных, компромиссных решений

£ быть открытым по отношению к аргументам и взглядам, которые могут изменить его оценку

£ выяснять, какая аргументация стоит за взглядами оппонента

R цепляться за аргументы, которые подтверждают собственную оценку

Задание {{ 575 }} ТЗ 95 Тема 0-0-0

Опытные участники переговоров больше времени отдают:

R поиску альтернатив

R диагностике

£ тактикам

£ поиску цели

Задание {{ 576 }} ТЗ 96 Тема 0-0-0

"Подача позитивного сигнала" в процессе слушания означает:

£ максимальную словесную реакцию, постоянное вступление в разговор, чтобы дать понять, что тебе интересно

R минимальные словесные реакции, короткие поддерживающие фразы, адресованные оппоненту

R "зеркальное" отражение чувств оппонента

£ молчаливое внимание, удобную позу (развалясь)

R активную позу, искреннее внимание к собеседнику, целенаправленное молчание

Задание {{ 577 }} ТЗ 97 Тема 0-0-0

Способность к моделированию личностных особенностей партнера по переговорам ведет:

£ к конструктивности общения

R к созданию преграды в общении

£ к прерыванию общения

R к манипулированию партнером

£ к ослаблению желания его слушать

Задание {{ 578 }} ТЗ 98 Тема 0-0-0

Метод принципиальных переговоров проявляется в том, что оппоненты стремятся:

R настаивать на применении объективных критериев

R отделять людей от проблемы

£ требовать уступок в качестве условия для продолжения переговорного процесса

R концентрироваться на интересах, а не на позициях

R обдумывать взаимовыгодные варианты

Задание {{ 579 }} ТЗ 99 Тема 0-0-0

Задачи, решаемых в ходе подготовки к переговорам:

R Формирование делегации

R Определение места и времени переговоров"

R формирование целей, задач и ожидаемых результатов переговоров

R определение пределов компромисса и твердости на переговорах

R критический анализ сильных и слабых сторон позиции партеров

£ определение стратегии в случае срыва переговоров

£ подготовка компромата на участников переговоров

Задание {{ 580 }} ТЗ 100 Тема 0-0-0

Определите последовательность задач, решаемых на разных этапах переговоров:

1:Критический анализ сильных и слабых сторон позиции партнера

2:Достижение общности в толковании позиций и терминов

3:Изложение и разъяснение своих интересов, взглядов, позиций

4:Выход на определение рамок возможного соглашения

5:Аргументация сторонами своей позиции, интересов и взглядов

6:Согласование общей формулы договоренности

7:Отработка деталей договоренности (редактирование текста соглашения)

8:Подписание соглашения







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 428. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия