Студопедия — Завдання 3
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Завдання 3






Провести бібліографічний огляд за темою «Психологічні механізми організаційної поведінки» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

 

Завдання 4

Провести бібліографічний огляд за темою «Організаційна поведінка в міжнародному контексті» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

 

Завдання 5

 

Підготувати науковий реферат за темою «Розвиток концепцій управління й організаційної поведінки».

 

Завдання 6

Підготувати науковий реферат за темою «Організаційна психологія і школа людських відносин».

 

Завдання 7

Підготувати науковий реферат за темою «Сучасні проблеми менеджменту».

 

Завдання 8

Підготувати науковий реферат за темою «Організаційна поведінка в системі менеджменту організації».

 

Завдання 9

Підготувати науковий реферат за темою «Поведінкові ресурси управління. Модель управлінських орієнтацій керівника».

 

 

Завдання 10

Підготувати науковий реферат за темою «Моделі організаційної поведінки».

 

Завдання 11

Підготувати науковий реферат за темою «Задоволення роботою і продуктивність».

 

Завдання 12

Підготувати науковий реферат за темою «Відданість організації».

 

Завдання 13

Підготувати науковий реферат за темою «Психологічна типологія: типи людей у бізнесі».

 

Завдання 14

Підготувати науковий реферат за темою «Особистісні основи поведінки людини в організаційному оточенні».

 

Завдання 15

Підготувати науковий реферат за темою «Управління процесом сприйняття».

 

Завдання 16

Підготувати науковий реферат за темою «Поведінка людини на робочому місті».

 

Завдання 17

Підготувати науковий реферат за темою «Управління поведінкою індивідуума».

 

Завдання 18

Підготувати науковий реферат за темою «Формування ефективної індивідуальної поведінки».

 

Завдання 19

Підготувати науковий реферат за темою «Методи зміни індивідуумів і груп».

 

Завдання 20

Підготувати науковий реферат за темою «Поведінка груп в організації».

 

Завдання 21

Підготувати науковий реферат за темою «Роль формальних і неформальних груп в організації».

 

Завдання 22

Підготувати науковий реферат за темою «Групова і міжгрупова динаміка».

 

Завдання 23

Підготувати науковий реферат за темою «Управління групами у процесі праці й групова динаміка в організаціях».

 

Завдання 24

Підготувати науковий реферат за темою «Рольова поведінка в організації».

 

Завдання 25

Підготувати науковий реферат за темою «Команди у сучасних організаціях».

 

Завдання 26

Підготувати науковий реферат за темою «Основні умови ефективної командної роботи».

 

Завдання 27

Підготувати науковий реферат за темою «Формування ефективних команд».

 

Завдання 28

Підготувати науковий реферат за темою «Управління змінами в організації».

 

Завдання 29

Підготувати науковий реферат за темою «Управління конфліктними ситуаціями».

 

Завдання 30

Підготувати науковий реферат за темою «Управління стресом».

 

Завдання 31

Підготувати науковий реферат за темою «Управління розвитком організації».

 

Завдання 32

Підготувати науковий реферат за темою «Особливості організаційної поведінки на різних етапах життєвого циклу».

 

 

Завдання 33

Підготувати науковий реферат за темою «Поведінковий маркетинг».

 

Завдання 34

Підготувати науковий реферат за темою «Організаційна поведінка в міжнародному контексті».

 

Завдання 35

Підготувати науковий реферат за темою «Взаємодія особистостей, груп і організацій в умовах глобалізації».

 


Підсумковий контроль

 

Оцінювання знань та вмінь студентів академії з навчальної дисципліни «Організаційна поведінка», формою підсумкового контролю, з якої є підсумковий модульний контроль, здійснюється на підставі результатів поточного контролю знань.

На поточний контроль з дисципліни виносяться домашня контрольна робота і індивідуальна робота.

 







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 452. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия