Студопедия — Ответственность. Заместитель по воспитательной работе несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ответственность. Заместитель по воспитательной работе несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства






Заместитель по воспитательной работе несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

- сохранность жизни, здоровья, уважения чести, достоинства и неприкосновенности детей, находящихся в учреждении;

- халатное отношение к исполнению своих служебных обязанностей;

- случаи травматизма среди сотрудников и детей учреждения в случае установления его непосредственной вины;

- сохранность вверенных материальных ценностей;

- ведение документации и ее сохранность;

- соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических норм, трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции;

- поведение, несовместимое с понятием педагогической этики.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

 

 

Заместитель директора

по воспитательной работе

детского оздоровительного учреждения ____________ /___________________/

Подпись Ф И О

 

С инструкцией ознакомлен (а): ____________ /___________________/

Подпись Ф И О

 

«__» __________ 2011 г.


 

УТВЕРЖДАЮ Директор (организация)   ______________ (Ф.И.О.) «__» ___________ 2011 г.

 

Должностная инструкция старшего воспитателя учреждения отдыха и оздоровления детей.

Общие положения

1.1 Старший воспитатель учреждения отдыха и оздоровления детей (далее по тексту - старший воспитатель) принимается на должность и увольняется с должности приказом директора - учредителя организации отдыха и оздоровления детей по представлению директора учреждения отдыха и оздоровления детей (далее по тексту - учреждение).

1.2 Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.

1.3 Старший воспитатель структурно подчинен директору учреждения.

1.4 В своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) учреждения отдыха и оздоровления детей, законами, нормативными документами государственных органов, регламентирующих деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами, а также настоящей должностной инструкцией.

1.5 Старший воспитатель руководит работой педагогических работников учреждения: воспитателей, педагогов дополнительного образования, инструкторов по спорту, инструкторов по плаванию, аккомпаниаторов.

1.6 Замещает директора учреждения, заместителя директора по воспитательной работе на период их отсутствия.

1.7 На период отсутствия замещается заместителем директора по воспитательной работе.

1.8 С учетом специфики деятельности детского оздоровительного учреждения и в соответствии с Правилами его внутреннего распорядка старший воспитатель обязан постоянно находиться на территории детского оздоровительного учреждения и покидать ее только с разрешения директора детского оздоровительного учреждения.

 







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 438. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Медицинская документация родильного дома Учетные формы родильного дома № 111/у Индивидуальная карта беременной и родильницы № 113/у Обменная карта родильного дома...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.027 сек.) русская версия | украинская версия