Студопедия — Раздел, вопр. 19 Направления и методы работы психолога в образовательном учреждении
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Раздел, вопр. 19 Направления и методы работы психолога в образовательном учреждении






Работа психолога в образовательном учреждении строится по трем основным направлениям:

Психодиагностика. Ее цели различны и зависят от ситуации. Чаще всего необходима массовая диагностика-скрининг. В ходе этой работы производится «срез» состояния в группе учащихся (их внимания, памяти, мышления, эмоционального состояния, уровня адаптации, положения в коллективе и др.). Обычно она плановая: в начале года и в конце; в 1, 3, 5, 9 и 11 классах (для выявления динамики развития). По заявленной учителями, родителями или самим учащимся может быть проведена как групповая, так индивидуальная диагностика. Сами психологи проводят психодиагностику и для проверки результативности коррекции и мер психопрофилактики. В некоторых школах ведутся психолого-педагогичексие и формирующие эксперименты. Использование методик в данном случае носит научно-иследовательский характер. Одним из диагностических инструментов становится во многих случаях психологический анализ занятий, урока. Типичные темы для диагностики: готовность к школе, уровень интеллекта и способностей, наличие стресса и тревоги, социометрия, уровень агрессии, профориентация. Материал может использоваться напедагогических совещаниях и психолого-медико-педагогических консилиумах.

Психологическая помощь. Представлена в работе как консультирование и коррекционно-развивающая работа. Консультирование – типичная работа специалиста в школе; необходимо педагогам (по профессиональным и часто по личным проблемам), родителям (для снижения тревоги, по проблемам ребенка и его индивидуальным особенностям), учащимся (в основном старших классов – в младших идет психокоррекция, а не консультирование; самоопределение, проблемы в коллективе, выбор профессии, снижение тревоги). Коррекционно-развивающая деятельность ставит целью улучшить (изменить) те или иные особенности учащихся (внимание, память, отношения в коллективе, креативность, навыки общения, негативные формы поведения, неблагополучные эмоциональных состояния, отставания в развитии…). К психокоррекции приходят после диагностики, чтобы ясно представлять «что» и «в какой мере» можно изменить. Отдельно можно отметить психопрофилактику. На основе диагностики выявляется «группа риска» (дезадаптация, зависимое поведение, конфликты…), с тем, чтобы не допустить развития проблем, с ней начинают заблаговременную работу. Реабилитация – отдельная задача для психолога. Дети и подростки после соматических заболеваний, семейных и эмоциональных травм нуждаются в особом подходе, в связи с чем даются рекомендации их педагогам и родителям, и осуществляется специальное воздействие. На сегодняшний день в образовании наиболее выгодны краткосрочные проблемно-ориентированные психологические методы.

Методико-просветительская деятельность включает в себя выступления на педсоветах, родительских собраниях, ведение различных семинаров и лекций. Популяризация психологических знаний становится все более важной в повседневной жизни. Специальные циклы занятий могут быть посвящены практической психологии для родителей и учителей, актуальным становится психологическое образование самих учеников. К методической работе относятся – чтение специальной литературы, обработка диагностических материалов, подготовка отчетов и заполнение журналов (индивидуальных карт клиентов), публикации, некоторая организационная работа. Повышение квалификации может поддерживать навыки специалиста на должном уровне; особенно актуальны краткосрочные курсы по изучению новых методик и подходов, ориентированных на экономичность и эффективность.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 381. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия