Регулирование минимальной заработной платыГосударство с помощью минимальной зарплаты (МЗП) может существенно влиять на уровень бедности в стране. МЗП является обязательной для всех форм собственности. В принципе она должна быть равна прожиточному минимуму и применяться на самых малоквалифицированных работах (т.е. для рабочих 1-го разряда на госпредприятиях). По отношению к МЗП устанавливаются соотношения в оплате труда рабочих разной квалификации и разных форм собственности и выстраиваются соответствующие пропорции. Наиболее высокая заработная плата у рабочих с высокой квалификацией на частных предприятиях, выпускающих дефицитную продукцию. По вопросу постоянного повышения МЗП при отсутствии инфляции ведется дискуссия – насколько целесообразно это делать, т.к. имеются положительные и отрицательные последствия такого повышения: - Отрицательные последствия – повышение минимальной заработной платы у малоквалифицированных работников без соответствующего роста эффективности их труда приводит к пропорциональному росту зарплаты у всех остальных работников, к росту издержек производства, что заставляет фирмы снижать спрос на рабочую силу, увольнять малоквалифицированных работников, а может быть и сокращаться в размерах (или даже закрываться). Растет безработица за счет беднейших слоев населения и молодежи, а затем и преступность. Ущерб наносится беднякам. Впоследствии растет инфляция (зарплата – цены). -Положительные последствия – повышение минимальной зарплаты ведет к росту зарплаты у всех работников, повышается уровень жизни у работающих, улучшается их питание и здоровье, работники начинают работать более эффективно и производительно, растет эффективность экономики, увеличивается ВВП. Фирмы отказываются от малоэффективного низкооплачиваемого труда, заменяют оборудование, механизируют рабочий процесс – это толчок для внедрения НТП, роста квалификации работников. В целом рост МЗП на 10% приводит к росту безработицы на 1-3% в основном за счет подростков и малоквалифицированных рабочих, но одновременно повышается средняя заработная плата у оставшихся на работе. Необходимо очень осторожно подходить к увеличению МЗП, тщательно просчитав все его последствия (рост помощи безработным, дотации фирмам, трансферты малообеспеченным, увеличение расходов на борьбу с преступностью). В России в 2013г. МЗП – 5205 руб. в месяц при прожиточном минимуме – около 6800 руб. К 2015 г. правительство обещало сравнять МЗП с ПМ, но это может вызвать инфляцию.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА в 2000-2011 гг. в РФ
В то же время при наличии инфляции минимальная заработная плата должна постоянно корректироваться (индексироваться) по меньшей мере пропорционально инфляции, чтобы не ухудшалось положение малообеспеченных.
|
