Что с позиций организации является преобразователем в модели включения человека в организационное окружение?

№ п/п	Интернет ресурс (адрес)	Описание ресурса
1.	www.gov.ru	сайт государственных органов власти
2.	www.kadrovik.ru	сайт должностных инструкций

 

С какого года Менеджмент стал считаться наукой?

А) 1776;

Б) 1900;

В) 1911;

Г) 1991.

2. К принципам научного управления Анри Файоля относится:

А) концентрация;

Б) корпоративный дух;

В) «от каждого - по способностям, каждому – по потребностям»;

Г) ни один из вышеперечисленных.

Какое из положений характеризует новую парадигму управления?

А) предприятие - закрытая система;

Б) ориентация на качество продукции и услуг;

В) главный фактор успеха - рост объема производства;

Г) все вышеперечисленные.

4. Универсальные принципы управления разработала школа:

А) классическая – административная;

Б) науки управления – количественная;

В) психологии и человеческих отношений;

Г) научного управления – рационалистическая.

5. Одной из предпосылок перехода от старых принципов управления организацией к новым является:

А) наращивание темпов производства;

Б) ориентация на повышение производительности труда;

В) ориентация на качество производимой продукции;

Г) рост монополий.

6. Принципы управления в условиях предпринимательских структур в начале XXI века в большей степени определяют факторы:

А) технологические;

Б) социальные;

В) технические;

Г) экологические.

7. Старая парадигма управления базируется на подходе к управлению:

А) функциональном;

Б) процессном;

В) маркетинговом;

Г) системном.

8. Подход, основанный на комплексном рассмотрении управления, называется:

А) системным;

Б) процессным;

В) подход с точки зрения научных школ;

Г) ситуационным.

9. Производственный процесс является объектом изучения школы:

А) научного управления;

Б) классической;

В) психологии и человеческих отношений;

Г) науки управления.

10. В теории менеджмента к функциям управления относятся:

А) оценка результатов;

Б) аттестация персонала;

В) формулировка целей;

Г) планирование.

11. Принцип менеджмента, отвечающий современному представлению о роли и возможности человека в организации:

А) стабильность персонала;

Б) делегирование полномочий;

В) доверие людям;

Г) все перечисленные.

Что с позиций организации является преобразователем в модели включения человека в организационное окружение?

А) поведение;

Б) бизнес-процессы;

В) окружающая среда;

Г) внутренняя среда.

13. Предметом труда менеджера является:

А) информация;

Б) решение;

В) полномочия;

Г) власть.

14.Выберите основные ожидания индивида от организации, лежащие в основе конфликта их взаимодействия:

А) квалификационные и личностные характеристики работника;

Б) требуемый результат работы;

В) ни то, ни другое;

Г) и то, и другое.

15. Характерной особенностью группы является:

А) распределение ролей;

Б) непосредственные контакты между членами группы;

В) идентификация действий членов группы с группой в целом;

Г) все вышеперечисленные.

16. Группы возникают в связи с:

А) стремлением человека к кооперации с другими людьми;

Б) возможностью приятного времяпрепровождения;

В) необходимостью выполнения отдельных функций в группе;

Г) все вышеперечисленное.