Студопедия — Семинар № 2. Персонал как объект управления
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Семинар № 2. Персонал как объект управления






Вопросы для обсуждения:

1. Персонал организации: понятие, особенности, категории, структура.

2. Кадровый потенциал организации.

3. Принципы управления персоналом.

4. Методы управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2008 (глава 4).

Дополнительная литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 1).

2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (глава 2).

Семинар № 3. Организационная структура системы управления персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1. Система управления персоналом: понятие, должностные лица и структурные подразделения, ответственные за управление персоналом.

2. Цель, функции и задачи отдела управления персоналом организации. Организация повседневной работы начальника отдела управления персоналом.

3. Основные служебные полномочия первого руководителя предприятия в области управления персоналом.

4. Организационные структуры системы управления персоналом различных организаций.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 6).

2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (глава3).

Дополнительная литература

3.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е.- М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 1.2).

Семинар № 4. Стратегическое управление персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1.Кадровая политика организации.

2. Стратегическое управление организацией и персоналом.

3. Трудовой потенциал организации как объект стратегического управления организацией.

4. Стратегии управления персоналом.

5. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации.

6. Реализация стратегии управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В.Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС, 2008 (глава 8).

Дополнительная литература

2. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 4).

3.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.:ЮНИТИ,2007 (главы 9 и 10).

Семинар № 5. Технология управления персоналом организации

Вопросы для обсуждения:

1. Профориентация персонала.

2.Наем, отбор и прием персонала.

3. Подбор и расстановка персонала.

4.Трудовая адаптация персонала.

5.Деловая оценка персонала.

6. Организация управленческого труда.

7. Высвобождение персонала.

8 Автоматизированные информационные технологии управления персоналом.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич,- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008г(лава 11).

2. Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е.- М.: ИндексМедиа, 2007 (главы 4.1- 4.4).

Дополнительная литература

3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб., М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 7).

Семинар №6.Технология управления развитием персонала организации

Вопросы для обсуждения:

1.Управление социальным развитием организации.

2. Организация обучения персонала.

3. Организация проведения аттестации персонала.

4. Управление деловой карьерой персонала.

5. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.

6. Управление кадровым резервом.

7. Управление нововведениями в кадровой работе.

Рекомендуемая литература:

Основная литература

1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 12).

2.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е – М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 4.3).

Дополнительная литература

3.. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007 (глава 17).

4. Управление персонала организации: Учебник /Под ред. А.Я, Кибанова.- 3-е изд., доп. И перераб.-М.: ИНФРА-М.2008 (глава7).







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 143. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.023 сек.) русская версия | украинская версия