Студопедия — Застосування стилю
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Застосування стилю






Щоб накласти стиль абзацу на один абзац, помістіть курсор у будь-яке місце абзацу. Щоб накласти стиль символу, виділіть текст, який треба форматувати. Виберіть команду «Стиль…» на вкладці «Главная». Виберіть потрібний стиль, а потім натисніть кнопку «Применить». Якщо потрібний стиль відсутній у списку поля «Стили», виберіть іншу групу стилів у полі «Список».

Щоб швидко накласти стиль, виберіть стиль абзацу або символу в полі - «Стиль» на панелі форматування. Імена стилів абзаців перед назвою містять значок абзацу «»; імена стилів символів – значок у вигляді підкресленої літери «а».(Див. Рис. 17)

Рис. 17 «Стилі»

Стилі розміщені на вкладці «Главная». Якщо потрібно, щоб список стилів був постійно відкритим, скористайтеся плаваючим вікном стилів (Рис. 17). У разі частого застосування стилів варто використовувати саме це вікно.

Щоб активувати плаваюче вікно, потрібно клацнути стрілку в правій нижній частині області Стилі. Вікно стилів можна помістити будь-де у вікні текстового редактора.

Вивівши на екран плаваюче вікно стилів, ви отримаєте доступ до стандартного набору стилів. ( Див. Рис. 18)

Рис. 18 Плаваюче вікно стилів

1.6.2 Зміна параметрів наявного стилю

Щоб змінити параметри наявного стилю, виконуємо такі дії:

· У плаваючому вікні стилів клацаємо правою кнопкою миші назву стилю, який ми хочемо змінити.

· Обираємо у контекстному меню команду «Змінити».

· Після внесення необхідних змін клацаємо OK, щоб підтвердити їх. ( Див. Рис. 19)

Рис.19 Зміна стилю

Копіювання стилю в інший документ

Виберіть команду «Стиль…» на вкладці «Главная», а потім натисніть кнопку «Организатор». Виберіть стилі для копіювання з будь-якого списку, а потім натисніть кнопку «Копировать». У списку ліворуч з’являться стилі, що використовуються в активному документі або шаблоні, у списку праворуч - стилі шаблону документа «Обычный».







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 163. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия