Студопедия — Исходные данные. ?ходные данные Сокращенная рабочая неделя Сокращенный рабочий день № вар Месяц Совместители. ?ходные данные Сокращенная рабочая неделя Сокращенный рабочий день № вар Месяц Совместители
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Исходные данные. ?ходные данные Сокращенная рабочая неделя Сокращенный рабочий день № вар Месяц Совместители. ?ходные данные Сокращенная рабочая неделя Сокращенный рабочий день № вар Месяц Совместители






Кол-во работников, чел. Дата приема на работу Дата увольнения с работы Примечание
  10.07 11.11 Нетрудоспособность 10 дней
  15.09 - Командировка-5 дней
  01.01 - Отпуск 01.10-31.10
  03.02 13.10 (пятница) -
  02.03 23.10 Прогул-2 дня
  10.10 - -
  25.10 - -
  20.09 - Учебный отпуск-20 дней
  18.08 - Отпуск без сохранения заработной платы-3 дня
  01.07 - Выполнение государственных обязанностей-3 дня

 

Задание 1.2

В судоходной компании несколько работников работают на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени. Рассчитать среднесписочную численность этих работников. Исходные данные приведены в табл. 1.2.

Таблица 1.2

Исходные данные

      Сокращенная рабочая неделя Сокращенный рабочий день
№ вар Месяц Совместители, чел. Кол-во работников, чел. Кол-во рабочих дней Кол-во работников, чел. Рабочие часы, час.
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             

 

Задание 1.3.

Предприятие зарегистрировано 24 июля. Численность работников списочного состава приведена в табл. 1.3. Рассчитать среднесписочную численность персонала за июль. Составить вариант задачи с индивидуальными исходными данными.

Таблица 1.3

Исходные данные

Числа месяца Списочный состав Числа месяца Списочный состав
       
25 (суббота)      
       
       

Задание 1.4.

Предприятие зарегистрировано и начало производственно- финансовую деятельность 20 марта. Среднесписочная численность персонала по месяцам представлена в табл. 1.4. Рассчитать среднесписочную численность поквартально, за 5 месяцев и за год. Составить два варианта аналогичной задачи с индивидуальными исходными данными.

Таблица 1.4.

Исходные данные

Месяц Среднесписочная численность, чел. Месяц Среднесписочная численность, чел.
Март   Август  
Апрель   Сентябрь  
Май   Октябрь  
Июнь   Ноябрь  
Июль   Декабрь  

 

Задание 1.5.

На предприятии работают 3 человека по договорам гражданско-правового характера.

1 чел договор подряда с 15.03 по 01.05.

1 чел договор подряда с 10.04 по 20.04.

1 чел договор подряда с 27.02 по 01.06.

Рассчитать среднесписочную численность работников за март- май.

Задание 1.6.

На предприятии работают работники списочного состава на условиях полного рабочего дня и сокращенного рабочего времени, по договорам гражданско-правового характера. Предприятие организовано и начало работать в течение года. Составить обобщенную задачу по расчету среднесписочной численности работников за месяц, кварталы, год с индивидуальными исходными данными.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 587. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Задержки и неисправности пистолета Макарова 1.Что может произойти при стрельбе из пистолета, если загрязнятся пазы на рамке...

Вопрос. Отличие деятельности человека от поведения животных главные отличия деятельности человека от активности животных сводятся к следующему: 1...

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия