Задача №1. Рассчитать средний тарифный коэффициент рабочих участка механического цеха

Рассчитать средний тарифный коэффициент рабочих участка механического цеха. На участке работает:

1-8 вариант - 46 чел., из которых 2 разряд имеют 12 рабочих, 3 разряд – 10, 4 разряд – 15, 5 разряд -9 рабочих;

9-16 вариант – 52 чел., из которых 2 разряд имеют 10 рабочих, 3 разряд – 12, 4 разряд – 17, 5 разряд – 13 рабочих;

17-24 вариант – 48 чел., из которых 2 разряд имеют 8 рабочих, 3 разряд – 11, 4 разряд – 19, 5 разряд -10 рабочих.

25-32 вариант – 42 чел., из которых 2 разряд имеют 10 рабочих, 3 разряд – 9, 4 разряд – 11, 5 разряд – 12 человек.

Задача№2

Рассчитать средний тарифный разряд рабочих сборочного цеха, если средний тарифный коэффициент равен 1, 51 (вариант 1-8); 1, 64 (вариант 9-16); 1, 11 (вариант 17-24) и 1, 81 (вариант 25-32).

 

Задача №3

Рассчитать среднюю тарифную ставку:

1-8 вариант - 42 рабочих участка, из которых 8 чел. имеют 2 разряд; 10 чел. -3 разряд; 12 чел. – 4 разряд и 12 чел. – 5 разряд;

9-16 вариант – 39 рабочих участка, из которых 9 чел. имеют 2 разряд; 11 чел. – 3 разряд; 7 чел. – 4 разряд и 12 чел. – 5 разряд.

17-24 вариант – 40 рабочих участка, из которых 7 чел. имеют 2 разряд; 6 чел. – 3 разряд; 11 чел. – 4 разряд и 16 чел. – 5 разряд.

25-32 вариант – 36 рабочих участка, из которых 5 чел. имеют 2 разряд; 7 чел. – 3 разряд; 4 чел. – 4 разряд и 20 чел. – 5 разряд.

 

Задача №4

Рассчитать месячную заработную плату токаря по прямой сдельной системе, если он за месяц изготовил и сдал 2420 деталей при установленной норме времени на деталь 0, 074ч. Разряд работ:

1-8 вариант – четвертый;

9-16 вариант – седьмой;

17-24 вариант – пятый;

25-32 вариант – третий.

 

Задача №5

Бригада сборщиков выполняет работы по сборке дверки холодильника. Сборочный процесс состоит из пяти операций: 1-я – Т_шт=2, 5 мин (работа тарифицируется по 3 разряду); 2-я – Т_шт=3, 0 мин (работа 4 разряда); 3-я – Т_шт=2, 8 мин (работа 3 разряда); 4-я – Т_шт=3, 0 мин (работа 4 разряда); 5-я – Т_шт=2, 7 мин (работа 3 разряда). Рассчитать комплексную сдельную расценку работы бригады.

 

Задача №6

1-8 вариант - рабочий 4 разряда, часовая тарифная ставка которого равна 6, 14 руб., отработал за месяц 176 ч.

9-16 вариант - рабочий 5 разряда, часовая тарифная ставка которого равна 5, 42 руб., отработал за месяц 163 ч.

17-24 вариант - рабочий 4 разряда, часовая тарифная ставка которого равна 7, 65 руб., отработал за месяц 168 ч.

25-32 вариант - рабочий 3 разряда, часовая тарифная ставка которого равна 7, 30 руб., отработал за месяц 146 ч.

Рассчитать заработную плату рабочего.

 

 

Самостоятельная работа № 5

Оптимизация режимов труда рабочих

Вопросы для рассмотрения

1.Определить сущность понятия физиологии труда

2.Описать известные вам методы измерения производственного утомления

3.Определить сущность и основные составляющие понятия работоспособности рабочих

4.Разработать предложения по улучшения режимов труда и отдыха на сборочном конвейере, на основе данных задачи №1.

5.Определить и обосновать, на каком из заводов наилучший (рациональный) режим труда и отдыха на основе данных задачи №2.

6.Разработать предложения по организации многосменной работы и повышению производительности труда на основе данных задачи №3.

 

Содержание работы

В процессе трудовой деятельности у работающего происходят сложные физиологические процессы, которые зависят от интенсивности трудовых нагрузок, исходного функционального состояния его организма, биологических свойств и др.

Главные проблемы физиологии труда: производственное утомление и его причины; разработка мероприятий по сокращению утомления; построение оптимальных режимов труда и отдыха на работе.

Обычно тяжесть работы определяется величиной энергии, затрачиваемой человеком на выполнение данной работы. Когда человек находится в состоянии полного покоя, энергия, затрачиваемая на поддержание жизнедеятельности организма, составляет 80 ккал/ч.

Условно принято разделять все виды работ по тяжести на следующие категории, которым соответствуют показатели работы сердца и органов дыхания. (табл. 52).

Рационализация суточного режима труда и отдыха предусматривает обеспечение высокой работоспособности и полноценного активного отдыха (перерывов) в рабочее время, а также использование свободного от работы времени для повышения квалификации, для сна и отдыха.

Рациональные режимы труда и отдыха для различных условий труда приведены в табл. 53.

Таблица 59

Физиологические изменения в организме человека в зависимости от тяжести труда

Показатель	Категория тяжести
Легкая	Средняя	Тяжелая
Энергозатраты, ккал/ч	До 150	До 250	До 400
Легочная вентиляция, л/мин	До 12	До 20	До 30
Потребление кислорода, мл/мин	До 300	До 600	До 1000
Частота пульса, удар./мин	80-95

 

Таблица 60

Варианты рациональных типовых режимов труда

и отдыха

Характеристика работ, для которых разрабатывается режим	Характеристика перерывов на отдых	Продолжительность и распределение перерывов	Содержание отдыха
Работы, связанные со средними физическими и психологическими нагрузками	Нечастые перерывы средней продолжительности	2 перерыва по 10 мин в течение смены: через 2 ч после начала работы и за 1.5 ч до ее окончания	Производственная гимнастика в первой половине смены и перерыв 10 мин во второй
Работы, связанные с большими физическими и психологическими нагрузками	То же	3 перерыва по 10 мин в течение смены	Отдых в спокойном состоянии, а при повышенном нервном напряжении легкие разминочные упражнения
Работы с очень большими физическими нагрузками в неблагоприятных условиях	Часты перерывы средней продолжительности или длительные перерывы средней частоты	Перерывы по 8-10 мин в течение каждого часа; 3 перерыва по 15-20 мин в течение смены	Отдых в спокойном состоянии в специально отведенных помещениях
Работы в особо неблагоприятных условиях	Частые длительные перерывы	Перерывы по 12-15 мин в течение каждого часа работы	То же

 

Продолжение табл. 60

Характеристика работ, для которых разрабатывается режим	Характеристика перерывов на отдых	Продолжительность и распределение перерывов	Содержание отдыха
Работы при благоприятных условиях, связанные со значительным напряжением внимания	Короткие перерывы с активным отдыхом	3 перерыва по 5 мин (один – в середине первой половины дня, два – во второй половине дня)	Упражнения типа дыхательной гимнастики

 

Производительность труда в разные дни недели неодинакова. В последний рабочий день недели (пятница) она заметно снижается, поэтому оптимизация недельного режима труда и отдыха должна способствовать уменьшению утомления в пятницу и полному восстановлению сил в свободное от работы время суток и выходные.