Студопедия — Задача 5. Общество «М» в проверяемом периоде осуществляло деятельность по производству строительных металлических конструкций и применяло общую систему налогообложения
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задача 5. Общество «М» в проверяемом периоде осуществляло деятельность по производству строительных металлических конструкций и применяло общую систему налогообложения






Общество «М» в проверяемом периоде осуществляло деятельность по производству строительных металлических конструкций и применяло общую систему налогообложения. Данное общество 04.01.2007 заключило с обществом «К» договор № 2 на оказание услуг по предоставлению сотрудников (договор аутсорсинга) для осуществления работ.

В соответствии с данным договором общество «К» обязалось предоставлять своих штатных сотрудников для выполнения работ в обществе «М». Общество «М» 29.12.2006 уволило своих работников (34 человека), оставив только управленческий персонал. Часть из уволенных работников (23 человека) 09.01.2007 были приняты на работу в общество «К» и впоследствии участвовали в оказании услуг обществу «М» на основании договора аутсорсинга. Опрошенные в качестве свидетелей бывшие работники общества «М» пояснили, что в конце 2006 года им предложили уволиться из общества «М», а тем, кто желает продолжить работать, – написать заявление о приёме на работу в общество «К». При этом место работы, трудовые обязанности, режим рабочего времени, спецодежда и инструменты остались прежние. Общество «К» в 2007 году осуществило приём на работу работников, которые участвовали в оказании услуг по договорам аутсорсинга с обществом «М».

Поскольку общество «К» применяло упрощенную систему налогообложения, оно было освобождено от уплаты единого социального налога.

Таким образом, заключив договор аутсорсинга, общество «М» уменьшило налоговую базу по единому социальному налогу и одновременно увеличило расходы при налогообложении прибыли. Общество «М» и общество «К» находятся по одному юридическому адресу в состав управленческого персонала обоих обществ входит одно и то же физическое лицо –гр. Н, которая в обществе «М» исполняет обязанности директора, а в обществе «К» – главного бухгалтера; счета обоих обществ открыты в одном кредитном учреждении; численность работников общества «К» превышает численность работников общества «М». При этом у общества «К» отсутствуют основные средства и рабочие места для работников, штатная численность которых 61 человек, в то время как площадь арендуемого помещения – 9, 2 квадратных метра. Причём общество «К» в 2007 году оказывало услуги по найму персонала только взаимозависимым лицам: обществу «М», обществам с ограниченной ответственностью «ПКФ «С» и ООО «С».

Определить:

1) Признаки, каких правонарушений содержатся в деятельности общества «М»?

2) Назвать основные обстоятельства, подлежащие доказыванию, которые можно установить по учетным и иным, связанным с ними документам?

3) Составить перечень документов, необходимых для доказывания данных правонарушений в суде.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 458. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия