Студопедия — Развивайте свою установку. Хотите знать, какая у вас установка?
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Развивайте свою установку. Хотите знать, какая у вас установка?






 

Хотите знать, какая у вас установка? Ответьте на следующие вопросы11 об интеллек-туальном потенциале человека. Прочтите каждое утверждение и решите, согласны вы с ним

в общих чертах или не согласны.

 

1. Ваши умственные способности – это ваше основополагающее качество, и вам не дано что-либо существенно изменить.

 

2. Вы можете осваивать новые знания, но вы не способны изменить свой уровень интеллекта.

 

3. Не важно, какой у вас уровень интеллекта, вы всегда можете его значительно повы-

 

сить.

 

4. Вы всегда можете стать намного умнее.

 

«Да» на вопросы 1 и 2 ответят люди с установкой на данность. Положительные ответы на вопросы 3 и 4 отражают установку на рост. Лично вам какая из позиций ближе? Воз-можно, у вас они присутствуют обе, но большинство людей все же склоняются или к одной, или к другой.

 

Если вас больше волнуют какие-то иные способности, замените «интеллект» другими качествами: «артистическим дарованием», «спортивным талантом» или «деловой хваткой». Попробуйте.

 

Речь может идти не только о ваших способностях, но также и об особенностях вашей личности. Прочитайте следующие утверждения относительно индивидуальности и харак-тера и решите, с какими из них вы в основном согласны, а с какими – нет.

 

1. Вы человек определенного типа, и вы немного можете сделать, чтобы изменить это.

 

2. Неважно, к какому типу вы относитесь, – вы всегда можете существенно измениться.

 

3. Вы можете многое делать по-другому, но ваши способности изменению не подлежат.

 

4. Вы всегда можете изменить те или иные основополагающие качества, которые делают вас таким, какой вы есть.

 

Здесь уже вопросы 1 и 3 выражают установку на данность, а вопросы 2 и 4 – установку на рост. С чем вы в большей степени согласны?

 

Полученный ответ отличается от того, который вы дали, когда речь шла об интеллек-туальной установке? Вполне возможно, что да. Ваша «интеллектуальная установка» прояв-ляется тогда, когда ситуация касается умственных способностей.

 

Ваша же «личностная установка» выходит на передний план в случаях, требующих проявления качеств характера, например надежности, отзывчивости, заботливости или уме-ния ладить с людьми. Установка на данность заставляет вас заботиться в первую очередь о том, как вас оценят; установка на рост – думать о самосовершенствовании.

 

Вот вам еще несколько примеров для размышлений:

 

• Подумайте о ком-нибудь с глубоко укоренившейся установкой на данность. Вспом-ните, как он постоянно пытается самоутвердиться и насколько он сверхчувствителен к любым намекам на то, что он, возможно, оказался не прав или допустил ошибку. Вы нико-гда не задавались вопросом, почему подобные люди себя так ведут? (Может, вы сами из их числа?) Теперь вы начнете понимать, почему так происходит.

 

• Подумайте о ком-нибудь из ваших знакомых, кто успешно применяет установку на рост, – о ком-то, кто понимает, что важные качества можно культивировать. Подумайте о том, как подобные люди реагируют на препятствия. Вспомните, что они делают, чтобы


 


**********

 

 

расширить пределы своих возможностей. В какую сторону вы, возможно, захотели бы изме-нить или развить себя?

 

• Хорошо. Теперь представьте себе, что вы решили выучить новый язык и записались на курс. После нескольких занятий преподаватель вызывает вас к доске и начинает засыпать вопросами.

 

Поставьте себя в положение человека с установкой на данность. Для ваших способно-стей настал момент истины. Вы чувствуете, как все взгляды прикованы к вам? Вы видите по выражению лица преподавателя, что он оценивает вас? Вы испытываете напряжение, ощущаете, как ваше эго дрожит и корчится? Какие еще мысли и чувства в вас зарождаются?

 

А теперь настройтесь иначе – на установку на рост. Вы новичок, поэтому вы здесь

 

и оказались. Вы пришли, чтобы учиться. Преподаватель для вас – источник знаний. Чув-ствуете, как напряжение отступает? Ощущаете, как ваш ум активируется, становится более восприимчивым?

 

Идея такова: вы способны изменить свою установку.


 


**********

 







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 396. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия