Институт занятости

Занятость – это не противоречащая законодательству РФ деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая заработок, трудовой доход.

Занятость это фактическая реализация права на труд, охватывающая следующие виды деятельности:

1.Работа по трудовому договору в течении полного или неполного рабочего времени, включая временные, сезонные работы, общественные работы. При этом временное отсутствие на работе (отпуск) не прерывает состояния занятости.

2.Предпринимательство (зарегистрированное в особом порядке) в т.ч. фермерство. Предприниматели считаются занятыми даже в том случае, когда их деятельность не приносить дохода, прибыли.

3.Работа в подсобных хозяйствах и промыслах, в результате которой продукция реализуется на основе договора.

4.Работа на оплачиваемых должностях, в замещаемых в порядке избрания, назначения, утверждения.

5.Работа на основе членства в производственных кооперативах.

6.Военная, альтернативная, гражданская служба.

7.Учеба на любых очных видах обучения образовательных заведениях, в т. ч. по направлению службы занятости.

8.Учредительство, участие в хозяйственных товариществах, обществах, производственных и потребительских кооперативах.

Все остальные граждане считаются незанятыми, среди них могут быть безработные. Но, если у вас есть дипломная по экономике, вы сможете устроится на нормальное место работы.

Граждане выбирают вид занятости:

· Самостоятельно

· Через государственную службу занятости с предоставлением в соответствующих случаях социально-правовых гарантий и компетенций

· Через негосударственные службы занятости (но уже без права на гарантии и компенсации).

Государственная служба занятости включает:

1.Федеральную службу по труду и занятости.

2.Органы исполнительной власти субъектов РФ, которым переданы полномочия в сфере занятости (в соотв. с законом «О занятости»).

3.Государственные учреждения службы занятости (районные центры занятости. Например, в Саратовской области 43 центра занятости).

Функции государственной службы занятости:

1.анализирование и прогнозирование рынка труда.

2.Разработка и реализация программ содействия занятости населения.

3.Содействие гражданам в поисках подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников).

4.Социальная и психологическая поддержка безработных граждан

5.Контроль за осуществлением законодательства в сфере занятости.

В службу занятости могут обращаться все граждане (занятые, и инвалиды, пенсионеры, незанятые). Служба занятости оказывает услуги бесплатно, их деятельность финансируется за счет государственного бюджета. Обращение гражданина в службу занятости порождает особые правоотношения, по которым гражданин вправе требовать предоставления подходящей работы, а при отсутствии оной – постановки на учёт, направления на профессиональное обучение и выплаты пособия по безработице. Служба занятости выступает посредником между субъектами будущих трудовых или ученических правоотношений. Её направление на работу или профессиональное обучение носит рекомендательный характер для граждан, и как правило, для работодателей. В ряде случаев предусмотрена законодательством ответственность, отказы от услуг службы занятости могут повлечь для гражданина приостановку выплаты пособия по безработице на срок до трёх месяцев. Отказ же инвалиду в приёме на работу может повлечь административную ответственность, отказ беременной женщине – уголовную.