Коэффициент приема —
Кпр = П / ССЧ
где Кпр — коэффициент приема; П — количество принятых работников за период (человек); СЧЧ — среднесписочная численность работников за период (человек);
Коэффициент выбытия —
Кв = В / ССЧ,
где Кв — коэффициент выбытия; В— количество выбывших за период работников (человек); ССЧ — среднесписочная численность работников за период (человек); Коэффициенты приема и выбытия являются показателями, характеризующими также оборот рабочей силы, но в относительных величинах; в) коэффициенты стабильности, текучести и постоянства кадров, которые рассчитываются по следующим формулам:
Коэффициент стабильности кадров —
Кст = ССЧ5 / ССЧ,
где Кст — коэффициент стабильности кадров; ССЧ5 — среднесписочная численность работников за период со стажем более 5 лет на данном предприятии (человек); ССЧ — среднесписочная численность работников за период (человек);
Коэффициент текучести кадров — Кт.к. = (Чсоб.жел. + Чнеув.прич.) / ССЧ,
где Кт.к. — коэффициент текучести кадров; Чсоб.жел. — численность работников, выбывших за период по собственному желанию (человек); Чнеув.прич. - численность работников, уволенных за период по неуважительным причинам (человек); ССЧ — среднесписочная численность работников за период (человек);
|
