Студопедия — HowellJ., Bowen D., Dorfinan P., Kerr 5. & PodsakoffP.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

HowellJ., Bowen D., Dorfinan P., Kerr 5. & PodsakoffP.






Substitutes for Leadership: Effective Alternatives to Ineffective Leadership // Organizational Dynamics. 1990. Vol. 19.

Isenberg D. Some Effects of Time-Pressures on Vertical Struc­ture and Decision-Making Accuracy in Small Groups // Orga­nizational Behavior and Human Performance. 1981. Vol. 27.

Jablin F. Superior-Subordinate Communication: The Sate of the Art // Psychological Bulletin. 1979. Vol. 86.

Jago A. & Vroom V. Sex Differences in the Incidence and Evaluation of Participative Leader Behavior // Journal of Applied Psychology. 1982. Vol. 67.

Judge T. & BonoJ. Five-Factor Model of Personality and Transformational Leadership // Journal of Applied Psychology. 2000. Vol. 85.

Judge T., BonoJ., Hies R. & Gerard M. Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative Review // Journal of Applied Psychology. 2002. Vol. 87.

Kane T., Zaccaro S., Tremble T. & Masuda A. An Examina­tion of the Leader's Regulation of Groups // Small Group Research. 2002. Vol. 33 (1).


KanferR. & Ackerman P. Motivational and Cognitive Abilities: An Integrative/Aptitude-Treatment Interaction Approach to Skill Acquisition //Journal of Applied Psychology. 1989. Vol. 74.

Ranter R. The Change Masters. N. Y: Simon & Schuster, 1983.

Katz D. & Kahn R. The Social Psychology of Organizations. N. Y: John Wiley & Sons, 1966.

KatzenbachJ. & Smith D. The Discipline of Teams // Harvard Business Review. 1993. Vol. 71.

Keller T. & Dansereau F. Leadership and Empowerment: A Soci­al Exchange Perspective // Human Relations. 1995. Vol. 48 (2).

KelletJ., Humphrey R. & Sleeth R. Empathy and Complex task Performance: Two Routes to Leadership // The Leader­ship Quarterly. 2002. Vol. 13.

Kelley H. & ThibautJ. Group Problem Solving // G. Lindzey & E. Aronson (eds.). Handbook of Social Psychology. 2nd ed. Reading (Mass.): Addison-Wesley, 1969. Vol. 4.

Kerr S. &JermierJ. Substitutes for Leadership: Their Meaning and Measurment // Organizational Behavior and Human Performance. 1978. Vol. 22.

Kerr S., Schriesheim C, Murphy C. & Stogdill R. Toward a Contingency Theory of Leadership Based upon Consideration and Initiating Structure Literature // Organizational Behavior and Human Performance. 1974. Vol. 12.

Kets de Vries M. & Miller D. Narcissism and Leadership: An Object Relations Perspective // Human Relations. 1985. Vol. 38.

Kirkpatrick S. & Locke E. Leadership: Do Traits Matter? // The Academy of Management Executive. 1991. Vol. 5 (2).







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 407. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия