Студопедия — Продолжительность фильма 32 минуты
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Продолжительность фильма 32 минуты






В настоящий момент повышение качества сервиса относится к одной из приоритетных задач для всех организаций и компаний. При этом нужно отметить, что при обслуживании клиентов порой возникают различные сложные ситуации. В таких ситуациях особенно важен профессионализм сотрудника, ведь именно от его действий в сложных ситуациях зависит сохранение лояльности клиента.

Почему же у клиентов возникают жалобы? Однозначного ответа здесь нет и быть не может. Жалобы возникают по самым разным причинам. В возникновении сложной ситуации может быть виноват сам клиент: что-то забыл, упустил, перепутал, может ошибиться и сотрудник, может быть и технический сбой, а может, вообще никто не виноват - просто не повезло.

Но при всем многообразии сложных ситуаций существуют универсальные правила и принципы, которые позволяют эффективно действовать и успешно разрешать даже самые непростые ситуации. Наш фильм как раз об этом.

Описание фильма

В 1 части фильма рассмотрены наиболее распространенные ошибки сотрудника при работе с жалобами.

Все ситуации, рассматриваемые в фильме, взяты из реальной практики обслуживания клиентов и легко узнаваемы.

Подробный анализ, чего не нужно делать позволит полностью исключить неэффективные модели поведения из своей работы. То есть это позволит не наступать на уже известные грабли.

Далее, во 2-части фильма, разбираются техники, алгоритмы и общие принципы правильной работы с жалобами. Все техники иллюстрируются конкретными примерами.

В третьей части фильма для закрепления материала подробно анализируются 2 сложные ситуации.

В каждой ситуации представлены два варианта развития событий: эффективные действия сотрудника и неэффективные. Это позволит нам с одной стороны четко понять, как нужно действовать для успешного разрешения сложной ситуации, а с другой зафиксировать для себя каких ошибок следует избегать.

Этап Эффективная модель Количество эпизодов Неэффективная модель Количество эпизодов
Наиболее распространенные ошибки ---  
Общие принципы и техники работы с жалобами   ---
Ситуации    
Итого:    

Использование фильма

Учебный фильм является универсальным инструментом и предполагает различные варианты использования:

1. Фильм + методическое пособие, прилагаемое к фильму, это комплексный методический материал, который дает возможность организовывать и проводить занятия даже не специалистам по обучению, а например, линейным руководителям. В ходе занятия запланированы практические упражнения и задания по изучаемым темам. Таким образом, в любом филиале, в который Вы направите этот методический комплект, сотрудники будут обучены правилам работы с жалобами клиентов.

2. Фильм может быть использован сотрудниками для самостоятельного изучения. Большой объем теоретического и практического материала обеспечивает хороший уровень усвоения необходимых знаний и навыков.

3. Фильм может использоваться внутренним тренером в процессе проведения тренинга для иллюстраций и проведения упражнений.

4. Если в Вашей компании, организации уже проводится обучение с использованием фильма «Отличный сервис», фильм «Работа с жалобами» может использоваться как «продвинутый» курс по теме Сервис. Сотрудники знающие «Принцип Крошки Енота» и «Знаки внимания» легко воспримут и освоят техники работы с жалобами!

 

Использование в обучении фильма «Работа с жалобами» позволит реализовать важный сервисный принцип – формировать приверженцев организации даже из недовольных клиентов!


 

3. Фильм « Управление сервисом»

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 383. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Основные разделы работы участкового врача-педиатра Ведущей фигурой в организации внебольничной помощи детям является участковый врач-педиатр детской городской поликлиники...

Ученые, внесшие большой вклад в развитие науки биологии Краткая история развития биологии. Чарльз Дарвин (1809 -1882)- основной труд « О происхождении видов путем естественного отбора или Сохранение благоприятствующих пород в борьбе за жизнь»...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия