Загальні принципиНаша основна задача полягає в забезпеченні та розвитку процвітаючої комерційної діяльності на міцній економічній основі. Skanska, як компанія з багаторічною історією і перспективами, признає свою відповідальність. Ми несемо відповідальність перед державою, суспільним середовищем, у якому ми працюємо, перед співпрацівниками і діловими партнерами, і в цілому перед усім людським співтовариством. Виходячи з цього, ми сформулювали ключові принципи своєї діяльності. • Ми дотримуємось вимог законів, що діють у тих країнах, де ми ведемо комерційну діяльність. • Ми поважаємо Загальну декларацію прав людини ООН та за знаємо свою відповідальність за дотримання цих прав, які застосовні до наших відносин з співробітниками і суспільством.
• Ми зобов'язуємось вести комерційну діяльність на високому моральному і етичному рівні. У сфері своєї уваги ми намагаємось стежити за тим, щоб наші постачальники та субпідрядчики дотримувались принципів, закладених у нашому кодексі поведінки. Відносини з працівниками. Послідовні відносини з усіма працівниками, що базуються на взаємній повазі і визнання гідності людини, мають основоположне значення в діяльності нашої компанії, запропоновані працівникам умови відповідають, як мінімум, вимогам національного законодавства та відповідних конвенцій МОП. • Ми не використовуємо примусову працю, рабську працю або інші форми недобровільної праці на наших майданчиках. • Ми не наймаємо на роботу осіб молодше 15 років. • Ми надаємо безпечні та сприятливі для здоров'я людини умови роботи і зобов'язуємось постійно їх покращувати. Письмові інструкції з гігієни та безпеки праці знаходяться в доступному для працівників місці, дотримуються на всіх будмайданчиках. • Ми надаємо однакові можливості всім людям, незалежно від раси, кольору шкіри, національності, релігійної або етнічної приналежності. • Ми не допускаємо проявів дискримінації чи сексуальних домагань. • Ми визнаємо за працівниками право створювати профспілки і вступати в них відповідно до законів країни. Етика комерційної діяльності. Прояви корупції, хабарництва та інших неправомірних дій, перешкода конкуренції ускладнюють формування ринку, соціальний і демократичний розвиток. Виходячи з цього, Skanska зобов'язується не допускати таких випадків у своїй діяльності. • Ми будемо уникати дій, що суперечать законам чесної конкуренції. • Ми не будемо пропонувати або здійснювати будь-які неналежні виплати або інші форми винагороди фізичним або юридичним особам з метою схилити їх до дій, що суперечать їх робочим обов'язкам, для розширення або зберігання бізнесу Skanska. • Ми не будемо приймати будь-які неналежні виплати або інші форми винагороди, які пропонуються нам з метою схилити нас до дій, що суперечать нашим установленим робочим обов'язкам.
|
