Студопедия — Порядок работы Организационного комитета
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Порядок работы Организационного комитета






7.1. Для организации и проведения Конкурса и определения победителей создается Оргкомитет городского конкурса социальных проектов и молодежных инициатив (далее Оргкомитет).

7.2. В состав Оргкомитета входят представители управления образования и молодежной политики администрации города Рязани, Центра развития социальной активности молодежи «Потенциал».

Порядок работы Экспертного совета и подведение итогов Конкурса

8.1. С целью проведения экспертизы и оценки поступивших работ Оргкомитетом создается Экспертный совет.

8.2. В состав Экспертного совета входят представители структурных подразделений администрации города, представители бизнес-сообщества и общественных объединений, работники образовательных, научных, методических учреждений, творческих союзов и центров.

8.3. Экспертный Совет:

- проводит экспертизу материалов, направляемых на заочный этап конкурса;

- вносит предложения в Оргкомитет конкурса по:

а) содержанию, порядку проведения, конкурсной программе Конкурса;

б) составу участников и победителей конкурса.

- имеет право утвердить специальные номинации конкурса с учетом специфики представленных проектов.

8.4. Критерии оценки конкурсных материалов:

- соответствие проекта направлениям конкурса;

- актуальность и новизна проекта;

- социальная значимость проекта;

- детальная проработанность проекта;

-привлечение молодежи к добровольческому труду и популяризация идей добровольчества в рамках проекта;

- достижимость результатов проекта;

- реалистичность и оправданность представленной сметы проекта;

- наличие дополнительных ресурсов;

- наличие рекомендаций от государственных и муниципальных органов власти, спонсоров, соисполнителей;

- фото и/или видеоматериалы.

8.5. Материалы, направленные на Конкурс, рассматриваются Экспертным
советом. По итогам рассмотрения отбираются по 3 лучших проекта в каждой
из номинаций и 1 лучший проект всего Конкурса, которые получают организационную, информационную, методическую и иную поддержку.

8.6. Экспертный совет имеет право вносить изменения в порядок отбора лучших проектов по номинациям.

 

Награждение

9.1. Организационный комитет определяет лауреатов и победителей Конкурса, а также Гран-при Конкурса, которые награждаются дипломами и денежными премиями. Размер премий Лауреатам и победителям Конкурса без учета налоговых удержаний, предусмотренных законодательством Российской Федерации, составляет:

- Гран-при – 12 900 (Двенадцать тысяч девятьсот) рублей;

- Первая премия – 11 000 (Одинадцать тысяч) рублей;

- Вторая премия – 8 000 (Восемь тысяч) рублей;

- Третья премия – 4 000 (четыре тысяч) рублей.

9.2. Лучшие проекты по решению Оргкомитета будут представлены к реализации на муниципальном уровне. Проект, удостоенный звания Гран-при, будет освещен в печатных изданиях города Рязани.

9.2. Участникам конкурса вручаются дипломы.

 

 

Приложение № 1

КАРТА ПРОЕКТА

 

* Пункты обязательные для заполнения

 

Номинация Конкурса*  

 

Название проекта*  

 

Проектная группа Руководитель проекта
Ф.И.О. (указать полностью) автора или руководителя проекта*
 
Адрес фактического проживания *
 
Городской (с кодом) или мобильный телефоны*
 
Адрес электронной почты *
 
Адрес персонального сайта (сайта проекта)
 
Адреса социальных сетей (ЖЖ, Вконтакте, Твиттер, и др.)
 
Место учебы или работы *
 
  Команда проекта* (Ф.И.О., функциональные обязанностей и опыт работы основных исполнителей проекта)
  1. 2. 3. …

 

 

Период реализации проекта* Продолжительность проекта (в месяцах)
 
Начало реализации проекта (день, месяц, год)
 
Окончание реализации проекта (день, месяц, год)
 

 

Ресурсы проекта*    
Имеющаяся сумма (в рублях)  
   
Полная стоимость проекта (в рублях)  
   
Команда проекта (кол-во человек)  
   
  Помещение  
     
  Оборудование  
     
  Партнерство (соглашения с органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в реализации проекта)  
     
  Запрос ресурсов (необходимые ресурсы для акселерации проекта)  
     

 

 







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 214. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия