Студопедия — Модный сад
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Модный сад






Работа может быть выполнена в любой прикладной технике с использованием любых материалов. Однако, для очного финала преимущество будет отдаваться работам из текстильных материалов. Хотя лучшие работы в других материалах также смогут принять участие в выставке. Работы с использованием готовых распечаток, по готовым схемам для вышивки не принимаются.

2. Принимать участие в конкурсе могут дети и взрослые, зарегистрированные на сайте. На конкурс можно представить не более пяти конкурсных страниц. Они могут быть в одной или в разных номинациях. На каждой странице можно выложить одну работу или серию, например, композицию из нескольких работ, объединённых общей идеей и стилем. Учитель может выложить на конкурс работы своих учеников (до пяти человек) в одной или в разных номинациях. Допускается выполнение коллективных работ.

3. Фотографии должны быть собственные, авторские. За использование заимствованных фотографий предусматривается дисквалификация. Допускается выполнение фото родителем или учителем, если поделка сделана ребёнком.

4. Для конкурса необходимо представить, помимо фотографии самой работы, не менее одной фотографии процесса выполнения работы. Рядом с фотографией процесса выполнения работы необходимо сфотографировать эмблему конкурса. Распечатайте варианты эмблем разного размера. Вырежьте ту эмблему, которая пропорциональна размеру вашей поделки. Положите карточку с эмблемой рядом с деталями вашей работы в процессе её выполнения. Можно показать мастер-класс выполнения вашей работы. Но общее количество фото должно быть не больше 15.

ЭМБЛЕМА

Внимание! Работы без промежуточного фото с эмблемой к конкурсу не допускаются. Фото готовой работы, сделанные в разных ракурсах, не считаются промежуточными. Уважаемые педагоги! Если ваши ученики делают работу дома, обязательно попросите их принести промежуточное фото.

5. Фотографии, представленные в конкурсной работе, не должны быть ранее опубликованы на сайте.

6. Фотография поделки должна быть чёткой и иметь достаточный размер, чтобы можно было оценить качество работы.

7. Допускается только минимальная обработка фото в графических редакторах: поворот, обрезка, изменение размера до приемлемых для загрузки (520×480), изменение яркости, контраста и баланса белого цвета. Другие приемы обработки в особенности: вставка в сделанную в графическом редакторе рамку, ретушь, объединение нескольких фотографий в одну (коллажи), спец. эффекты и проч. использовать запрещается.

8. Фотографии следует сопровождать пояснительным текстом, в котором кратко можно описать историю появления поделки, способ создания работы, использованные материалы. Стихи и проза в качестве пояснения принимаются только собственного сочинения. Стихи, вдохновившие на создание поделки, должны быть обязательно с указанием авторства. Текст должен содержать не менее 10 слов.

9. Работы, которые по мнению жюри, не соответствуют условиям конкурса, могут быть исключены из участия и перенесены в блог автора.

10. При создании конкурсной записи первой должна идти фотография поделки.

11. Победители заочного конкурса будут награждены почётными дипломами сайта Страна Мастеров. Преподаватели, выставившие работы детей, будут награждены благодарностями. Лучшие работы будут приглашены для участия в очном конкурсе. Очный финал конкурса состоится в Москве на выставке Гранд Текстиль 29 октября — 1 ноября. Все участники очного конкурса будут награждены дипломами Международного художественного проекта Гранд Текстиль. Авторов лучших работ ожидают призы от Оргкомитета Гранд Текстиль.

Приехавших на выставку в Москву ожидает торжественное вручение дипломов и призов, круглый стол и практический семинар по обмену практическим опытом, мастер-классы, культурная программа в Москве. Приезжайте! Наши встречи — всегда незабываемое событие!

Сроки приёма работ — до 25 октября 2015 года (включительно).

 







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 263. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия