Студопедия — Корпоративная структура
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Корпоративная структура






В этот раздел входит:

• Правовая форма (частное предпринимательство, товарищество, корпорация).

• Распределение акций (список основных акционеров).

• Список /действующих контрактов и договоров (управленческий контракт, договор о долевом участии или соглашение о партнерстве, договор о франчайзинге, контракт об обслуживании).

• Директоры и руководящий состав (имена, адреса и их роль в деятельности компании).

• Профессиональное образование основных управленческих кадров (краткие резюме действующих владельцев компании и служащих основных подразделений).

• Эксперты и консультанты, работающие по договору (возможные помощники, нанимаемые со стороны для работы в специализированных или убыточных областях).

• Штатное расписание (отметьте схему подотчетности).

• Обязанности и ответственность ведущих специалистов (краткое изложение выполняемой каждым из них работы и кто конкретно отвечает за что).

Оценка риска

В этот раздел входит:


СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА

Реакция конкурентов (попытаются ли конкуренты оказать на вас давление с целью заставить вас выйти из отрасли?).

• Что если... - составьте список критических внешних факторов (отметьте последствия забастовок, экономического спада, введения новых технологий, новых форм конкуренции, погодные условия, проблемы с поставками, изменения в потребительском спросе).

• Что если...- составьте список критических внутренних факторов (снижение объема продаж на 30%, повышение объема продаж вдвое, уход ведущего специалиста, организация работников в профсоюзы).

• Деятельность в условиях риска (план действия на случай непредвиденных ситуаций с целью справиться с самыми значительными рисками).

План действия

Этот раздел включает в себя:

Меры по достижению целей, поставленных на текущий год (помесячная или поквартальная блок-схема действий и кто какие действия исполняет).

Рубежи контроля для оценки результатов (укажите в качестве решающих ориентиров основные даты, уровни продаж и уровни производства).

Финансовый план

Финансовый план отражает уровни текущего и требуемого финансирования. Этот раздел должен быть написан кратко. Не нужно предъявлять какие-либо подтверждающие данные, но нужно быть готовым к их предъявлению по просьбе ссудодателя или инвестора.

В финансовый план входит проформа прогнозов финансового состояния. Во время выполнения действий, запланированных на предстоящий год, эти гипотетические прогнозы будут для вас руководством по выживанию и прибыльности вашей компании. Чаще обращайтесь к ним и, по мере необходимости, перерабатывайте их с учетом новых обстоятельств. Перед тем как представить свой бизнес-план ссудодателю или инвестору, просмотрите ваши финансовые отчеты вместе со своим бухгалтером. Тогда вам самим станет ясно, каким образом финансовая отчетность отражает степень жизнестойкости вашего дела, а с другой стороны, доверие к вам как кредитополучателю повысится.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 302. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия