Студопедия — Порядок проведения Конференции
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Порядок проведения Конференции






4.1. Конференция проводится в течение 8 рабочих дней. Регламент работы Конференции следующий:

1 день:

- открытие;

- пленарное заседание;

- работа секций;

2 – 7 день:

- работа секций, предоставление отчетов;

8 день:

- подведение итогов и награждение победителей Конференции;

4.2. Тематические направления работы Конференции и предварительный перечень секций приведены в Приложении 1 к настоящему Положению. Окончательный перечень секций формируется по завершению приема заявок. Для включения секции в программу конференции требуется не менее 15 поступивших заявок. Если количество заявок превышает 20, то работа секции организуется в два дня.

4.3. Открытие и подведение итогов Конференции проводится по решению Оргкомитета на базе одного из вузов города.

4.4. Работа секций Конференции проходит в помещениях вузов города (по согласованию). Место проведения каждой из секций, дата и время начала ее работы определяется Оргкомитетом на основе заявок на проведение секций, поступивших от учреждений. Продолжительность выступления Участников определяется руководителем секции в зависимости от количества докладчиков.

4.5. Оценку работ, представленных на секциях Конференции, осуществляет бюро секции, в состав которого входят преподаватели образовательных учреждений и НИИ, присутствующие на секции.

 

Награждение победителей и публикация материалов Конференции

5.1. По итогам работы секции члены бюро определяют лучшие доклады (I, II, III место), рекомендуемые к награждению памятными дипломами и ценными подарками от администрации города Барнаула. Количество призовых мест определяется в зависимости от числа участников секции по формуле: 1 комплект призовых мест (I, II, III место) на 10-20 участников секции; 2 комплекта призовых мест на 21-40 участников секции; 3 комплекта призовых мест на 41-60 участников секции и так далее.

5.2. Учреждение, на базе которого работает секция Конференции вправе учредить собственные (специальные) дипломы и ценные подарки для участников секции. Решение о награждении специальными призами принимает бюро секции. Количество специальных призов не регламентируется.

5.3. По итогам Конференции публикуется сборник материалов, включающий доклады только тех участников, которые приняли очное участие в работе секций.

5.4. Перечень работ, рекомендованных к награждению памятными дипломами и ценными подарками от администрации г.Барнаула, а также рекомендованных к опубликованию в сборнике материалов Конференции указывается в отчете о работе секции (Приложение 6). Отчет подписывает руководитель секции. Электронная форма отчета направляется в комитет и предоставляется в печатном варианте члену Оргкомитета от учебного заведения в день окончания работы секции. В случае не предоставления отчета дипломы победителям секции не оформляются.

5.5. Денежный фонд на проведение Конференции формируется из средств бюджета города и средств вузов.

 


Приложение 1

П Е Р Е Ч Е Н Ь

Тематических направлений и названий секций

XVI городской научно-практической конференции молодых ученых «Молодежь-Барнаулу»

Экология, природопользование и туризм

1. Экология и природопользование в пригородной зоне.

2. Социально-культурный сервис и туризм в Алтайском крае.

3. Агротехнологии, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции.

4. Территориальное планирование и землеустройство.

5. Декоративное садоводство и ландшафтный дизайн.

 

Общественно-политическое устройство и демография

1. Вопросы социально-психологической поддержки населения.

2. Политические процессы и избирательная система в России.

3. Молодежная политика.

4. Региональные проблемы народонаселения и демографической политики.

5. Актуальные проблемы теории и практики местного самоуправления.

6. Вопросы профилактики проявлений терроризма и противодействие экстремизму.

 

Реклама и массовые коммуникации

1. Реклама и PR-технологии.

2. Региональные и муниципальные СМИ: теория и практика.

 







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 267. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия