СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ. З ДИСЦИПЛІНИ „Університетська освіта”З ДИСЦИПЛІНИ „Університетська освіта” Збірник нормативних документів з впровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу / Укладачі: Ф.Б. Рогальський, Г.П. Чуйко, Т.М. Примак. – Херсон: ХНТУ, 2006. – 99 с. Галузевий стандарт вищої освіти. Освітньо-кваліфікаційна характеристика освітньо-кваліфікаційного рівня „бакалавр” напряму підготовки 0501 „Економіка і підприємництво” – К.: ВЦ КНТЕУ, 2006. – 36 с. Регламент роботи університету на 2007 – 2008 навчальний рік.: Затверджено рішенням Вченої ради Херсонського державного технічного університету від __ жовтня 2007 р. – Херсон: ХНТУ, 2007. – 56 с. Навчальний план підготовки бакалавра з економіки підприємства. Галузь знань 0305 „Економіка та підприємництво”, напрям підготовки 6.030504 „Економіка підприємства” / Затверджено 26.04.2007 р. Болонський процес у фактах і документах / Упорядники: Степко М.Ф., Болюбаш Я.Я., Шинкарук В.Д., Грубінко В.В., Бабин І.І. – Київ – Тернопіль: вид-во ТДПУ ім. В. Гнатюка, 2003. – 52 с. Основні засади розвитку вищої освіти України в контексті Болонського процесу (документи і матеріали 2003-2004 рр.) / За ред. В.Г. Кременя: Київ-Тернопіль: вид-во ТДПУ, 2004. – 147 с. Байденко В. І. Болонський процес: структурна реформа вищої освіти Європи.- М: Дослід, центр проблем якості підготовки спеціалістів, Рос. новий ун -т, 2002.-128 с. Болонський процес: Модель структури додатка до диплома/ Укладачі: Тимошенко З.І., Козаченко О.І., Греков А.М., Гапон Ю.А. - К.: Вид - во Європ. Ун - ту, 2004. - 73с. Журавський В. С, Згуровський М.З. Болонський процес: головні принципи входження в європейський простір вищої освіти. - К.: ІВЦ" Видавництво" політехніка", 2003. - 200с. Чуйко Г. П., Чуйко Н. Г. Болонський процес - українською - Херсон, Вид. ХНТУ, 2004. - 23с. Болонський процес: документи. - К.: Вид - во Європ. Ун - ту, 2004. - 169с. Основні засади розвитку вищої освіти України в контексті Болонського процесу/ за ред. Кременя В. Г. - Київ - Тернопіль Степко М. Ф., Клименко Б.В., Товажнянський Л.Л. Болонський процес і навчання впродовж життя. - Харьков: НТУ, 2004. - 111с. Корсак К. Європейський простір вищої освіти і Україна у XXI ст. // Вища школа. - 2005. - №1, с.47-56. Кремень В. Г. Болонский процес: сближение, а не унификация//Зеркало недели. - № 48(473). - 13 - 19 декабря 2003. Янковий В. В. Болонський процес: шляхом європейської інтеграції// Дзеркало тижня. - 2003. - № 40. - 18 - 24 жовт. Матеріали Всеукраїнської наради ректорів вищих технічних навчальних закладів " Вища технічна освіта України і Болонський процес. - Харків: 27 НТУ, 2004р.-198с. Долженко О.В. Сорбонская и Болонская декларации: Информация к размышлению// Вестник высшей школы:. - 2000. - №6. Болонський процес: нормативно - правові документи. - К.: Вид - во Європ. Ун-ту, 2004.-102с. Лукичев Г. А. Интеграция и зффективность - цели реформ в вьісшем образовании стран Европьі // Научньїй вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. -2000. - №26. - с. 13 -18. Моніторинг стандартів освіти/ за ред. Тайджмана А., Послтвейта. - Львів:Літопис, 2003.-328с. Білуха М.Т. Методологія наукових досліджень: Підручник. – К.: АБУ, 2002. – 480с. Малюга Н.М. Наукові дослідження в бухгалтерському обліку: Наічальний посібник. – Житомир: ПП “Рута”, 2003.- 476с. http: www.europa.eu.int/ comm../ education/ recognition/ http:www.enic-naric.net ПЕРЕЛІК МОЖЛИВИХ ТЕМ НАУКОВО-ДОСЛІДНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ „Мотивація праці” Укладач – к.е.н., доцент Ганзенко Петро Михайлович Дослідження практики застосування теорій мотивації праці (або їх основних елементів) на підприємстві (відділ організації заробітної плати). Дослідження практики застосування процесуальних теорій мотивації праці в практиці відділу організації праці та заробітної плати підприємства. Розробка та впровадження практики розподілу прибутку підприємства у вигляді премій за системою Скенлона. Розподіл прибутку у вигляді премій за системою Раккера. Розрахунок нормо-годин за досвідом фірми „Імпрошейр”, визначення розміру премій за цією системою. Дослідження оцінки персоналу та орієнтовний розрахунок фонду заробітної плати виробничого цеху підприємства. Дослідження стимулюючої ролі доплат та надбавок до основної заробітної плати за провідними чинниками впливу на ефективність виробництва. Дослідження мотивуючого впливу безтарифної заробітної плати на продуктивність праці.
|
