Студопедия — Часть 2. Ведущий читает рассказ Б
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Часть 2. Ведущий читает рассказ Б






Ведущий читает рассказ Б. Емельянова «Мамины руки».

Вопросы для обсуждения.

  • Как относятся мама и бабушка к Маше?
  • Отчего в этот день Маша нагрубила маме?
  • Какие чувства испытывала Маша, когда обидела маму?
  • Какие чувства испытывала мама?
  • Как бабушка решила заступиться за маму?
  • Почему ссора закончилась благополучно?
  • С каким цветом можно сравнить начало, середину и конец рассказа и почему?
  • Каким образом можно было избежать ссоры?

После ответов на вопросы дети читают рассказ по ролям.

Часть 3

Дети удобно устраиваются на ковре, закрывают глаза, слушают легкую музыку.

ЗАНЯТИЕ 3. ДРУГ ДЕТСТВА

Цели. Формировать положительную установку на свое прошлое; снять чувство обиды на прошедшие события; создать доброжелательную атмосферу в группе.

Ход занятия

Часть 1

Упражнение «Ледышка».

Часть 2

Ведущий читает рассказ В. Драгунского «Друг детства».

Вопросы для обсуждения.

  • О чем мечтал мальчик?
  • Кем ему хотелось быть в будущем?
  • Как отнеслись к его затее мать и отец?
  • Почему мальчик не смог ударить свою игрушку — плюшевого мишку?
  • Что почувствовал он, когда посмотрел на мишку, и какое решение принял.

После ответов на вопросы дети читают рассказ по ролям.

Часть 3

Дети удобно устраиваются на ковре, закрывают глаза, слушают легкую музыку.

ЗАНЯТИЕ 4. САМЫЙ СЧАСТЛИВЫЙ ДЕНЬ

Цели. Учить детей чувствовать ответственность за собственные поступки, учить умению ставить себя на место другого члена семьи, понимать его чувства и действия; снять эмоциональное напряжение в семье.

Ход занятия

Часть 1

Упражнение «Подарок».

Часть 2

Ведущий читает рассказ А. Алексина «Самый счастливый день».

Вопросы для обсуждения.

  • Как отражались на сыне ссоры матери и отца? Что он при этом чувствовал?
  • Как менялось поведение матери и отца во время ссоры, их отношение друг к другу и сыну?
  • Что сделал сын, чтобы его родители помирились и стали прежними?
  • Какие чувства испытывали родители, когда беспокоились за своего сына? Какие чувства испытывал сын?
  • Почему неприятное событие заставило родителей забыть свои обиды друг на друга?
  • Какой выход можно было найти из сложившейся ситуации?

После ответа на вопросы дети читают рассказ по ролям.

Часть 3

Дети удобно садятся на ковре, закрывают глаза, слушают легкую музыку.

ЗАНЯТИЕ 5. НОВОГОДНЯЯ НОЧЬ

Цели. Смоделировать семейные ситуации, где дети учатся адекватно воспринимать роли матери, отца, ребенка; учатся принимать ответственность за собственные поступки; снять чувство брошенности и страха.

Ход занятия

Часть 1

Упражнение «Подарок».

Часть 2

Ведущий читает рассказ А. Алексина «Даня».

Вопросы для обсуждения.

  • Как относились к малышу Дане его родители? Какими словами из текста это можно подтвердить? (Ведущий предлагает детям показать, как ласково и тепло смотрела мама на сына.)
  • Что произошло в новогоднюю ночь? Чего испугался Даня?
  • Какие чувства испытывал Даня, когда понял, что он один дома?
  • Что испытала мама, когда увидела, что Дани нет в его кроватке?
  • В какой момент Даня почувствовал себя «счастливее всех на свете»?
  • Вспомните ситуации, когда вы испытывали те же чувства, что и герой?

После ответов на вопросы дети читают рассказ по ролям.

Часть 3

Дети удобно устраиваются на ковре, закрывают глаза, слушают музыку.

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ БЛОК

ЗАНЯТИЕ 1. БАБА-ЯГА

Цели. Освободить от отрицательных эмоций; формировать атмосферу положительного принятия детьми друг друга; снять агрессивность.

Ход занятия

Часть 1

Актуализация в персонаже темного начала.

Беседа.

Ведущий вводит детей в сказку, где они встречаются с Бабой-Ягой.
Баба-Яга, когда злая, пугает детей, наказывает и заставляет делать тяжелую работу, похищает из семьи; коварная.

Разминка.

Ведущий предлагает детям побыть Бабой-Ягой: улыбнуться, как она; спеть, как она; посердиться, как она; покричать, как она; посидеть, как она; подышать, как она; пошипеть, как она; посмотреть, как она; поговорить, как она; подвигать рукой...

Конкурс.

Ведущий объявляет конкурс на самую страшную Бабу-Ягу. Побеждает тот, у кого получается удачнее всех.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 449. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия