Статистика трудовых ресурсовПример 1. Численность всего населения на начало года 3000 тыс. чел, труд. ресурсов – 1560 тыс. чел., за предшествующие годы коэффициент общего прироста составил
Доля труд. ресурсов в исходном году Пример 2. Численность труд. ресурсов области составила на (тыс. чел.): 1.01.94 948 1.05.94 956 1.09.94 958 1.11.94 952 1.01.95 950 Определить среднюю численность труд. ресурсов:
Пример 3. По промышленному предприятию имеются следующие данные (чел.):
Определить: 1) коэффициенты оборота по приему, по выбытию; 2) коэффициенты текучести и постоянства кадров; 3) коэффициент сменяемости кадров. Решение: 1. Численность рабочих на конец года: 2. Среднесписочная численность 3. Коэффициент оборота по приему:
4. Коэффициент оборота по выбытию:
5. Коэффициент текучести кадров:
6. Коэффициент постоянства кадров:
7. Коэффициент сменяемости кадров:
|
. Рассчитать перспективную численность труд. ресурсов на 2 года вперед при условии, что коэффициент общего прироста сохранится на прежнем уровне, а доля труд. ресурсов во всем населении будет ниже для 1-го года на 0,01, а для 2-го – на 0,02 пункта по сравнению с исходным годом.
тыс. чел.
тыс. чел.
, значит, 
. Тогда 
тыс. чел., 
тыс. чел.
.
