Студопедия — МЮ» — «Тоттенхэм» — 5:2. ВИДЕО
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

МЮ» — «Тоттенхэм» — 5:2. ВИДЕО






(см. на http://www.footballtop.ru/media/video/video232977)

В полуфинале Лиги чемпионов в 2009-м мы встречались с «Арсеналом». Я использовал трио Роналду — Руни — Пак. Они же играли в финале, что не вдохновило Тевеса. Финал в Риме против «Барселоны» превратился в бардак. Мы выбрали плохой отель. Он был ужасен. Мы бездарно спланировали подготовку. Я выпустил Тевеса в перерыве и почувствовал, что он тянет одеяло на себя. Из этого я заключил, что внутренне он согласился с переходом в «Сити». После игры в Риме он сказал мне: «Вы никогда не выказывали желания заключить со мной полноценный контракт». Я объяснил, что ждал окончания сезона, поскольку он сыграл слишком мало матчей, чтобы я был уверен. Дэвид предложил за него 25 миллионов фунтов, но я понял, что мы разговариваем со стеной. Мы пришли к выводу, что он уже согласился на переезд в другую часть города.

По неподтвержденным слухам, «Сити» заплатил за него 47 миллионов фунтов. Тевес вел переговоры и с «Челси» — думаю, его советчики не могли прийти к согласию. Говорили, что «Челси» предложил 35 миллионов, но «горожане» перебили их. Для меня это невероятные суммы. Он был хорошим игроком, но я не стал бы платить такие деньги. Я совершил ошибку: мне очень нравился Бербатов, и я хотел, чтобы он преуспел. Он был из тех, кто нуждается в постоянном подтверждении собственного величия. Выбор между ним и Тевесом превратился в головоломку.

У меня не было дисциплинарных проблем с Тевесом, вроде случая с Роберто Манчини, когда Карлос отказался разминаться с «Сити», очевидно, в матче Лиги чемпионов в Германии. Но вокруг Тевеса создавался большой ажиотаж из-за его роли в возвращении «Шеффилд Юнайтед» в Чемпионшип в 2007-м. Голы Тевеса спасли «Вест Хэм» от вылета, когда в конце сезона они приехали на «Олд Траффорд». Их оштрафовали за нарушение правила, запрещающего третьей стороне владеть правами на футболиста, но очки в АПЛ не сняли. Тевес забил нам, играя за «Вест Хэм», что помогло сохранить прописку в Премьер-лиге, а «Шеффилд» опустился во второй дивизион. Нил Уорнок, их тренер, пытался обвинить нас в том, что мы намеренно выставили против «молотобойцев» ослабленный состав.

(см. видео на http://www.youtube.com/watch?v=FbzHtGXukOk&feature=player_embedded)


Через неделю после матча с «Вест Хэмом» нам предстоял финал Кубка Англии. Мы располагали одной из сильнейших команд лиги, и на протяжении всего сезона, в зависимости от обстоятельств, я ротировал состав. Если вы посмотрите матч, в нашу пользу не назначили два или три пенальти, а их голкипер провел потрясающую встречу. Они убежали в отрыв, и Тевес забил. «Вест Хэм» не играл, мы их «возили». Во втором тайме я выпустил Роналду, Гиггза и Руни, но мы так и не сломили их.

Тем временем мистер Уорнок обвинил нас в сдаче матча. В последней игре чемпионата они встречались с «Уиганом». Чтобы остаться в АПЛ, хватило ничьей. В начале января Уорнок без компенсации отпустил в «Уиган» Дэвида Унсворта, и тот реализовал пенальти, выбивший «Шеффилд» из Премьер-лиги. Любой здравомыслящий человек удивился бы: «Он смотрел на себя в зеркало, он напомнил себе, что для выживания хватило бы ничьей с «Уиганом». Обвинения Уорнока выглядели нелепо.


Нил Уорнок в ярости

В январе 2007-го к нам присодинился настоящий аристократ, пусть и на два месяца. Луи Саа вылечился к началу сезона, но получил еще одну травму. В октябре наш главный скаут Джим Лавлор сказал, что Хенрик Ларссон маринуется в Швеции, хотя ему есть что сказать на высоком уровне. «Хельсинборг», где выступал Ларссон, отказался его продавать. Тогда я попросил Джима выяснить, как руководство клуба отнесется к его аренде в январе. Хенрик тоже повлиял на работодателей.

В «Юнайтед» он казался культовой фигурой для наших игроков. Они благоговейно произносили его имя. Для 35-летнего человека он удивительно хорошо воспринимал тренерские указания. Каждая тренировка поглощала его. Он хотел слушать Карлуша, лекции по тактике, он вникал в каждый нюанс работы.







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 372. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия