Задача №1
Розглядаються два проекти А і В щодо інвестування. Відомі оцінки прогнозованих значень доходу від кожного з цих проектів та відповідні значення імовірностей.
Статистичним методом оцінити міру ризику кожного з проектів і обрати один з них для інвестування.
Таблиця 4 - Вихідні дані
 Варіанти
Показники
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 1.Прогнозований прибуток(тис.грн)
1.1 Оцінка проекту А:
песимістична
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | стримана
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | оптимістична
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 1.2 Оцінка проекту В:
песимістична
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | стримана
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | оптимістична
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 2.Значення імовірностей:
2.1 Оцінка проекту А:
песимістична
|
0,25
|
0,30
|
0,20
|
0,30
|
0,30
|
0,20
|
0,20
|
0,15
|
0,20
|
0,25
| | стримана
| 0,50
| 0,60
| 0,50
| 0,60
| 0,40
| 0,50
| 0,45
| 0,60
| 0,65
| 0,60
| | оптимістична
| 0,25
| 0,10
| 0,30
| 0,10
| 0,30
| 0,30
| 0,35
| 0,25
| 0,15
| 0,15
| | 2.2 Оцінка проекту В:
песимістична
|
0,30
|
0,25
|
0,30
|
0,20
|
0,20
|
0,25
|
0,30
|
0,20
|
0,15
|
0,25
| | стримана
| 0,40
| 0,60
| 0,60
| 0,45
| 0,65
| 0,60
| 0,60
| 0,50
| 0,60
| 0,50
| | оптимістична
| 0,30
| 0,15
| 0,10
| 0,35
| 0,15
| 0,15
| 0,10
| 0,30
| 0,25
| 0,25
|
Задача №3
Визначити, яке з підприємств здійснює менш ризиковане вкладення капіталу у цінні папери.
Таблиця 5 - Вихідні дані (млн.грн.)
 Варіанти Показники
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 1. ПІДПРИЄМСТВО 1:
1.1 Власні засоби
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 1.2 Максимально можливі збитки
|
3,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 2. ПІДПРИЄМСТВО 2:
2.1 Власні засоби
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | 2.2 Максимально можливі збитки
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
|
Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала
Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...
Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...
Что такое пропорции?
Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...
|
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на современном уровне требований общества нельзя без постоянного обновления и обогащения своего профессионального педагогического потенциала...
Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...
Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...
|
|
