Студопедия — Глава 2. Каждая смена в областном лагере актива старшеклассников «Рубин» условно делится на 3 периода:
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Глава 2. Каждая смена в областном лагере актива старшеклассников «Рубин» условно делится на 3 периода:






2.1. «Структура смены»

 

Каждая смена в областном лагере актива старшеклассников «Рубин» условно делится на 3 периода:

 

1. Организационный период / первые три, четыре дня смены/

Период самый сложный. Цель – создание коллективов отрядов и лагеря, формирование органов самоуправления. Задачи - предъявление единых педагогических требований. Закладываются все основы.

 

2. Основной период. (5 или 18-20 дней смены). Ведется вся основная работа.

Цель – моделирование деятельности органов самоуправления и общественной организации в школе, развитие познавательной активности и творческого потенциала участников лагеря.

 

3. Итоговый, заключительный период (последние два дня).

Цель – подведение итогов смены, планирование работы на учебный год.

 

Каждая смена имеет свои задачи, базирующиеся на конкретных потребностях этого года и возможностях организатора.

Цель - дать области и городу полноценный актив способный взять на себя роль организатора в своем учебном заведении.

- воспитать гармонично развитую личность к современным жизненным условиям.

Задачи:

· воспитывать личностную ответственность за успех коллектива;

· воспитывать потребность усваивать новые знания, умения, навыки, развивать потребность в самообразовании;

· воспитывать уважение к общечеловеческим целям;

· научить использовать полученные знания в Рубине.

· обучать методикам и формам деятельности по выбранному отрядам направлению;

· повышать престиж РСМ;

· повышать престиж школьной прессы;

· прививать навыки культуры речи;

· развивать коммуникативные навыки;

· развивать навыки лидеров, организаторов, умение вести за собой;

· развивать умения критически мыслить;

· развивать формы, элементов ученического самоуправления;

· совершенствовать формы отрядной и лагерной деятельности;

· способствовать к формированию к активной жизни;

· способствовать развитию умений, самостоятельно мыслить, излагать мысли в устном и письменном тексте (выражать на сцене), видеть прекрасное;

· способствовать раскрепощению детей, творческому развитию каждого члена отряда;

· и т.д.

 

Вся смена – это учеба актива и школа развития личности, а не только графики, метод часы и анализ дел, а так же:

· дела (их кухня, организация);

· режимные моменты;

· общение;

· совместная жизнь и совместное построение коллектива отряда и лагеря;

· песни;

· законы и традиции;

· общение на равных взрослых и детей.

Динамика развития смены.

 
 


Дни

1. На 6 день взгляд на комиссара как на обычного человека.

2. На 8-9 день появляется любовь к лагерю.

3. На 13 день конфликты в отряде.

Впервые 4-5 дней должны проводиться яркие эмоционально окрашенные дела. С 5-го по 10-ое проводятся душевные вещи. С 12-го по 18-ое проходят серьезные дела.

 

2.2. «Организационный период в лагере»

Цель:

- Раскрыть перспективы деятельности детей в лагере, заложить основы для формирования временного детского коллектива.

Задачи:

- познакомить с историей, законами и традициями лагеря;

- подготовить ребят к восприятию Рубина, как школы;

- выявить лидеров в коллективе;

- сформировать официальные структуры коллектива, выбрать актив;

- предъявить единые педагогические требования (выполнение режимных моментов);

- изучить прошлый опыт ребят уровень их умения и навыков в различных видах деятельности, интересы, увлечения, ожидания от лагеря;

- создать творческую атмосферу деятельности отряда и доброжелательные межличностные отношения;

- обеспечить максимальное проявление индивидуальных способностей каждого;

- познакомить с комиссарским отрядом, настроить на необходимый тон общения (комиссар - друг);

- дать полное представление об условиях проживания и работы;







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 327. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия