Концепция общественной безопасности
| Спасение утопающих – дело рук самих утопающих!
Нашему обществу приходится наблюдать воочию не только противостояние на полях информационной войны, но фронтовые боевые действия на территории нашей родины. Некоторые наши соотечественники были вынуждены покинуть свои дома с целью сохранения жизни и здоровья своих детей, родителей, своей собственной жизни. Многие приняли выбор остаться в виду разных причин.
Жители Донбасса всегда славились своей добротой, честностью, открытостью, трудолюбием. Наш край получил в наследство от некогда великой страны огромные промышленные центры, продукция которых востребована как на внутреннем рынке, так и на внешнем. Есть предприятия, которые частично пострадали от ведения боевых действий, есть те, которые разрушены в большей мере, а есть неповреждённые. Объединяет их то, что управленческий персонал покинул свои посты или пытается продолжать руководить в «телефонном режиме». Работники предприятий готовы приступить к восстановлению разрушенных и продолжению функционирования действующих предприятий. Но встаёт вопрос: «Кто возьмёт на себя обязанности управленцев?» В результате наблюдается парадоксальная ситуация: люди жалуются на потерю работы, заработной платы, средств существования, но ведь рабочие места есть! Необходимо лишь наладить производственный процесс. Возникает встречный вопрос: «Неужели со времён А.С. Пушкина ничего не изменилось, и люди продолжают причислять себя стаду, которое не может обойтись без пастуха?»
Трудовым коллективом ООО «Зуевский Энерго-механический завод» был найден выход из сложившейся ситуации! В результате проведённого голосования работников был избран временный народный руководитель предприятия.
Итак, ЗЭМЗ вновь заработал под народным началом на благо самого же народа!
КОНЦЕПЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
| Изыде сеятель сеяти семена своя
|
Свободы сеятель пустынный,
Я вышел рано, до звезды;
Рукою чистой и безвинной
В порабощенные бразды
Бросал живительное семя —
Но потерял я только время,
Благие мысли и труды...
Паситесь, мирные народы!
Вас не разбудит чести клич.
К чему стадам дары свободы?
Их должно резать или стричь.
Наследство их из рода в роды
Ярмо с гремушками да бич.
А.С. Пушкин 1823г.
|
Так что было бы желание и политическая воля, и в вопросе национализации нет ничего невозможного! (плакат времен гражданской войны)
«Кадры решают всё!» И.В. Сталин
|
ПОЛОЖЕНИЕ Об избрании временного народного руководителя предприятия г.Зугрэс 14.10.2014г.
Настоящие Положение является народным правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в организации и системе народного управления Зуевским Энерго-механическим заводом. Настоящее положение регулирует трудовые и иные отношения между Трудовым коллективом и временным народным руководителем.
ООО «ЗЭМЗ» – предприятие по выпуску мостовых, козловых и тяжёлых промышленных башенных кранов спецназначения. Находится в г. Зугрэс. Основная специализация завода – производство подъёмно-транспортной техники, автогидроподъёмников, крупных металлоконструкций и выпуск нестандартного оборудования.
В связи оккупацией и военными действиями, произошедшими на территории ДНР, структура промышленности нового государства была частично разрушена, экономические связи утеряны, что в свою очередь отразилось на работе завода, предприятие остановилось, отдельные его цеха были разрушены в результате ведения боев и артиллерийских обстрелов. Собственники предприятия бесследно исчезли и не заявляют права на восстановление нормального функционирования завода.
В свете надвигающейся гуманитарной катастрофы, безработицы, разрухи работники предприятия выступили с инициативой самостоятельно восстановить завод и избрать нового временного народного руководителя.
Для быстрого и эффективного достижения поставленных целей и выполнения соответствующих задач во время сложного переходного периода формирования промышленности и экономики в ДНР трудовой коллектив Зуевского энерго-механического завода выступил с инициативой создания временного народного руководителя предприятия (далее по тексту Руководитель).
Трудовой коллектив поручает Руководителю осуществлять функцию управления предприятием на праве хозяйственного ведения с соблюдением следующих условий:
Руководитель должен создать организационную структуру (организационную систему управления) предприятия.
Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, отнесенные к его компетенции Уставом предприятия, другими документами и действующим законодательством ДНР.
Руководитель имеет право:
• без доверенности действовать от имени предприятия;
• представлять его интересы во всех отечественных и иностранных предприятиях, фирмах, организациях и т.п.;
• распоряжаться имуществом и средствами предприятия;
• заключать договоры, в т.ч. трудовые;
• выдавать доверенности;
• при необходимости открывать в банках расчетные и другие счета;
• издавать приказы и давать указания, обязательные для всего персонала предприятия;
• осуществлять иные полномочия, предусмотренные Уставом.
Руководитель обязан:
• осуществлять руководство текущей деятельностью предприятия;
• организовывать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структур предприятия;
• обеспечивать выполнение текущих и перспективных планов предприятия;
• обеспечить рентабельность работы предприятия;
• быть полностью подконтрольным трудовому коллективу.
• отчитываться перед трудовым коллективом в согласованные с ним сроки о результатах хозяйственной деятельности предприятия;
• обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия;
• своевременно представлять декларацию о доходах предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством ДНР;
• выполнять другие, не противоречащие законодательству ДНР обязанности, возложенные на него Уставом.
Руководитель обязан приступить к выполнению возложенных должностных обязанностей не позднее чем через 3 дня после его избрания.
Работа по данному контракту является основным местом работы Руководителя. После истечения срока назначения он может быть продлен по решению Трудового коллектива.
Положение набирает законную силу после его утверждения на общем собрании Трудового коллектива Зуевского энерго-механического завода.
Проект положения об избрании временного народного руководителя Зуевского энерго-механического завода утвержден Верховным Советом ДНР 14.10.2014г.
(выдержка, полный текст http://kolobok1973.livejournal.com/3083922.html, http://yablor.ru/blogs/perviy-poshel-tak-derjat/4721174,
Подробная информация о КПЕ в Донецке http://vk.com/kpedoneck
