Студопедия — Discuss the following questions about job in the group.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Discuss the following questions about job in the group.






1. What would you prefer to work by yourself or to work as a part of a team?

2. Do you think that it’s important to be creative?

3. Can you manage large amounts of money?

4. What profession would suit your personality?

5. What is your opinion about the job swapping? Is it easy to your mind? Why?

 

& Reading

Read the text “Job swaps” and add your opinion about advantages of job swapping.

The purpose of job swapping or shadowing activities is to learn actively from a colleague, business partner or customer about their job. This will raise awareness of exactly what colleagues do every day, and encourage better communications between departments. It will not be practical for a complete job swap to take place at all times so it is likely that the day would be a combination of job swapping and job shadowing. The job swaps can take place within an organization or with a customer or supplier.

The personal and business benefits can include:

• Improves internal communications

• Improves team working

• Encourages ‘out of the box’ thinking

• Helps clarify career development

• Develops coaching and mentoring skills.

Draw up participation forms that ask for second or third choices for job swaps. Include questions like ‘why I think I should be a manager for the day’, and ‘what I think I will learn from this experience’. Also look at any areas of particular interest of anxiety of participants. The answers will help the organizers fit employees to the best swaps for them.

There may be some jobs that cannot be swapped, for example jobs that require specialist training, or involve confidentiality, or working with children. Let people know what is excluded in advance to avoid disappointment. Make sure everyone is given appropriate training and sign a health and safety agreement on fire, health and safety regulations.

 

Pay attention to the meaning of the following proverbs.

 

A chain is no stronger than its weakest link. The strength of a group depends on each individual member.
A change is as good as a rest. A change in routine is often as refreshing as a break or a holiday.

U Listening [1.79] T. 5.14

Before listening to the text try to give translations or definitions of the following words and word combinations.

to be nervous, to be exhausted, to change image, to have hair cut, to interview someone in front of a camera, challenge, to make a stupid mistake, to lose confidence, increase salaries, to give the verdict

 







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 654. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия