Ответственность. · Подготовительный этап

· Подготовительный этап

· посетить все тренинги и кастинги, назначенные координатором;

· изучить все необходимые тренинговые материалы и промотекст;

· получить униформу и необходимое для работы оборудование;

· Основной этап

· приходить на рабочее место за 30 минут до начала рабочего дня в магазинах и за 60 минут в гипермаркетах;

· пробить нулевой чек, для подтверждения заблаговременного прихода на работу.

· содержать в чистоте рабочее место;

· содержать промо-форму в чистом и аккуратном виде;

· В случае отсутствия продукта в продаже сразу же сообщать об этом своему супервайзеру или координатору;

· пробить нулевой чек, для подтверждения окончания работы вовремя.

· правильно, четко и аккуратно заполнять отчетность;

· в отчете обязательно прописывать комментарии потребителей за каждый день работы:

· отзывы потребителей,

· отношение торговых точек к программе,

· восприятие потребителями программы,

· темпы расхода подарков

· причины невыполнения/перевыполнения установленных нормативов

· прочие аспекты работы и проходящей программы.

· своевременно предоставлять обобщенные ежедневные отчеты супервайзеру;

· промоутер имеет право на один перерыв продолжительностью не более 10 мин в течение рабочего дня во время визита супервайзера

· На программе не разрешается:

· опаздывать на работу, назначенные встречи, кастинги;

· допускать изменения в промоформе;

· покидать рабочее место раньше установленного времени;

· фальсифицировать отчетные данные;

· принимать участие или способствовать совершению махинаций с подарками и бесплатным продуктом

· присваивать рекламные материалы;

· Заключительный этап:

· сдать промо-форму в чистом виде супервайзеру;

· сдать оборудование супервайзеру;

· присутствовать на финальной встрече с супервайзером и координатором программы.