Студопедия — Входные требования и место практики в структуре ООП бакалавриата
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Входные требования и место практики в структуре ООП бакалавриата






Входными требованиями производственной практики (по профилю) является изучение теории государства и права, конституционного права, права социального обеспечения, римского права, семейного права, банковского права, правового регулирования государственной и муниципальной службы, финансового права, государственной регистрации юридических лиц, муниципального права.

Производственная практика (по профилю) является обеспечивающей дисциплиной для таких последующих правовых дисциплин, как предпринимательское право, международное частное право.

Производственная практика проводится в форме ознакомления студента с производственной деятельностью предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, нормативной базой их деятельности, документооборотом, непосредственного участия в производственной деятельности названных структур.

Производственная практика дает возможность студенту закрепить полученные в ходе теоретического обучения знания, умения, навыки, применить их на практике, а также почувствовать себя частью производственного процесса, попробовать исполнять профессиональные обязанности, трудовую функцию своей будущей профессии. В этой связи при прохождении производственной практики студенту должна быть предоставлена возможность выбора такого места прохождения практики, которое соответствует избранному им профилю подготовки. Предусматривается прохождение производственной практики студентами в структурных подразделениях органов государственной власти и органов местного самоуправления, в том числе прокуратуре, суде, адвокатских образованиях, организациях различных форм собственности и др., в зависимости от профиля подготовки.

Производственная практика по профилю, являясь практикой по получению профессиональных умений и первичного опыта профессиональной деятельности, позволяет студенту более успешно освоить учебные дисциплины заключительного этапа теоретического обучения, подготовиться к итоговой государственной аттестации, избрать тематику выпускной квалификационной работы, а также выступает необходимым предварительным этапом для прохождения преддипломной практики, в ходе которой студенту предстоит, опираясь на знание производственного процесса в организации и умея выполнять профессиональную функцию, собрать необходимый эмпирический материал для выпускного квалификационного исследования, по итогам защиты которого станет возможным судить о готовности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности.

Производственная практика по профилю проводится на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и практикантом или ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики».

Процесс и результаты прохождения практики отслеживают руководитель практики от организации и руководитель практики от института.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 322. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия