ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЯМ

Если пособие назначается по одному из последних мест работы совместителя, то для назначения пособия совместитель должен представить справку с места работы у другого работодателя. Эта справка подтверждает, что пособие другим работодателем не выплачивается (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Для расчета пособия учитывается средний заработок совместителей по тому месту работы, где будет выдано пособие. При этом не берется во внимание заработок у другого работодателя, если пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по всем местам работы (ч. 2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Внутренним совместителям пособие назначается исходя из всех выплат, полученных от данного работодателя, в том числе учитывается заработок по совместительству.

 

ПРИМЕР:

Работник организации на момент наступления временной нетрудоспо-обности вследствие заболевания в 2011г. работает также на условиях внешнего совместительства в другой организации по трудовому договору. В каком порядке ему назначается пособие по временной нетрудоспособности, в случае если указанный работник в 2009 и 2010 гг. работал как у тех же, так и у других работодателей?

Ответ:

По общему правилу назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Если на момент наступления страхового случая в 2011г. (временной нетрудоспо-

собности вследствие заболевания) работник занят у двух страхователей и два предшествующих такому случаю календарных года он работал как у этих же, так и у других страхователей, то работник вправе самостоятельно выбрать один из вариантов назначения и выплаты пособия. Указанное пособие может быть назначено и выплачено по обоим местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, или по одному из последних мест работы (ч. 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2011 г.).

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются гл. 44 Трудового кодекса РФ (ст. 60.1 ТК РФ).

Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей ст. 282 ТК РФ).

Согласно ст. 183ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспо обности, по беременности и родам определяются Законом N 255-ФЗ.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных ст. 5 Закона N 255-ФЗ, признается страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 данной статьи).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему по выбору застрахованного лица:

-страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие в порядке, установленном ч.2 данной статьи;

-страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) в порядке, установленном ч. 2.1 данной статьи. Основание- ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".