Студопедия — Требования к выпуску и эмитенту ADR
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Требования к выпуску и эмитенту ADR






Программу ADR целесообразно начинать при минимальном объеме выпуска $20-25 млн. Для успеха выпуска желательно, чтобы он получил рейтинг одного из ведущих рейтинговых агентств. Для этого эмитенту нужно представить: финансовую отчетность, аудированную по международным стандартам, позитивную, устойчивую динамику выручки и рентабельности, приемлемую кредитную дисциплину, умеренную долгосрочную задолженность, диверсифицированную структуру активов и пассивов и минимум двукратное превышение чистого операционного денежного потока над процентными выплатами. Помимо этого большое значение имеет убедительное экономическое обоснование использования средств, а также обеспечение выпуска ликвидными активами эмитента и хеджирование валютных и кредитных рисков эмиссии. Это может значительно увеличить интерес зарубежных инвесторов.

Для дальнейшего повышения ликвидности возможен листинг ADR на таких котировальных площадках, как PinkSheets/Yellow Sheets и т.п.

Компании, занимающиеся сезонным бизнесом (сельское хозяйство и т.д.), могут начать с выпуска краткосрочных бумаг (commercial paper) со сроком погашения до 270 дней, которые также могут быть размещены в виде ADR. В случае успеха выпуска краткосрочных ADR впоследствии можно организовать выпуск более длинных бумаг.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 310. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия