Студопедия — Законодавче регулювання державної служби.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Законодавче регулювання державної служби.






У грудні 1993 р. був прийнятий Закон України «Про державну службу», який спрямований на врегулювання суспільних відносин, що охоплюють діяльність держави щодо створення правових, організаційних, економічних і соціальних умов реалізації громадянами України права на державну службу, він практично регулює діяльність апарату органів виконавчої влади.

Для проведення державної політики та функціонального управління державною службою існують Головне управління державної служби України, та координаційна рада з питань державної служби.

Державні службовці не можуть брати участь у страйках і вчиняти дії, що перешкоджують нормальному функціонуванню державного органу. Обмеження, пов'язані з проходженням служби окремими категоріями державних службовців, встановлюються виключно законодавчими актами України.

При прийнятті на державну службу може встановлюватися випробування терміном до шести місяців, а зараховані на службу можуть проходити стажування терміном до двох місяців, з метою набуття практичного досвіду та перевірки ділових якостей особи, яка претендує на посаду державного службовця.

Посади державних службовців класифікуються з урахуванням організаційно-правового рівня органу, обсягу та характеру компетенції на конкретній посаді, ролі та місця посади в структурі державного органу. Законом про державну службу встановлено сім категорій посад державних службовців, яким відповідають 15 рангів.

Уніфікація державної служби сприяє тому, що:

а) державного службовця можна перевести на іншу службу, навіть більш низьку, в інше місце, без зниження заробітної платні (оскільки він одержує заробітну платню за тією категорією, в якій він раніше був);

б) виключається конкуренція одного службовця з іншим у змаганні зайняти більш високу посаду лише через заробіток;

в) наймачі не можуть переманювати службовців з одного державного відомства до іншого, надаючи їм більш високу оплату;

г) віднесення посад до категорій та розподіл їх на групи (ранги) проводиться з усіх видів державної служби — армія, суд, освіта, медичне обслуговування тощо. Залежно від освіти в одній категорії можуть бути заступник міністра, професор, лаборант, експерт та інші.

Зміна керівників або складу державних органів не може бути підставою для припинення державної служби на займаній посаді з ініціативи новопри-значених керівників. Рішення щодо припинення державної служби може бути оскаржено державним службовцем безпосередньо у суді.

Особи, винні у порушенні законодавства про державну службу, несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно з чинним законодавством.

 

Контрольні питання по змістовому модулю:

1. Загальнотеоретичні аспекти організації роботи органів державної влади в Україні. Орган влади як об'єкт організації.

2. Форми управлінської діяльності, Цільова спрямованість діяльності органів державної влади

3. Підготовка та прийняття рішень в органах державної влади. Зв'язки з громадськістю в системі управлінської діяльності органу державної влади.

4. Державна служба: поняття, риси, функції, принципи, види, організація.

5. Соціальний характер державної служби.

6. Державна кадрова політика. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфі­кації державних службовців.

7. Уніфікація державної служби. Законодавче регулювання державної служби.

 

Література: [2] (113-136), [7] (45-82).

 

ЗМ6

Тема 6. Державний контроль у сфері виконавчої влади.

Навчальні цілі змістового модулю:

Мати уявлення про: демократичні процедури визначення ефективності державного управління.

 

Знати:. Поняття ефективності в управлінні, види контролю, чинники та критерії ефективності державного управління, зміст та правові засади державного контролю у сфері виконавчої влади в Україні.

 

Розуміти: зміст та правові засади державного контролю, специфічність призначення контролю, демократичні процедури визначення ефективності державного управління, чинники та критерії ефективності державного управління.

Уміти: професійно аналізувати і обгрунтовувати чинники та критерії ефективності державного управління, загальну соціальну ефективність державного управління, здійснення державного контролю щодо виконавчої влади, парламентський контроль, прокурорський нагляд, судовий контроль, адміністративний нагляд міліції, громадський контроль за діяльністю органів державного управління.

 

Основні поняття та положення: ефективність державного управління, демократичні процедури визначення ефективності державного управління, державний контроль, парламентський контроль, прокурорський нагляд, судовий контроль, адміністративний нагляд міліції, громадський контроль

 

 

План

1.Контроль як функція державного управління: поняття і основні принципи.

2. Види державного контролю.

3. Організаційно-структурне забезпечення державного контролю у сфері виконавчої влади.

4. Судовий контроль в Україні.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 463. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия