Студопедия — Анализ структуры услуг и ассортиментной политики предприятия
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ структуры услуг и ассортиментной политики предприятия






Структура услуг определяет удельный вес (в %) каждой услуги или соотношение отдельных видов услуг в их общем объеме.

Услуги в основном различаются по трудоемкости выполнения, материалоемкости и рентабельности. Поэтому изменения в структуре услуг, как правило, приводят к изменению объема реализации услуг. Фактическое изменение удельных весов отдельных видов услуг в их общем объеме по сравнению с удельными весами в базисном периоде называются структурными сдвигами. О характере структурных сдвигов можно судить по данным о средней цене одной услуги, по количеству услуг, по затратам труда на их выполнение и т.д.

К основным причинам изменения структуры услуг можно отнести:

¾ изменение спроса на услуги различных категорий потребителей;

¾ недостаточная обеспеченность предприятия необходимым оборудованием и материальными ресурсами;

¾ нехватка персонала необходимых профессий и квалификаций;

¾ стремление предприятия оказывать менее трудоемкие и более высокорентабельные услуги.

Выявленные причины изменения структуры услуг оказывают влияние на формирование ассортиментной политики (товарной стратегии) предприятия. Основные направления ассортиментной политики предприятия:

¾ удовлетворение спроса потребителей на услуги;

¾ завоевание новых потребителей путем расширения существующего ассортимета услуг, совершенствования услуг, внедрения новых услуг и форм обслуживания;

¾ соблюдение принципов гибкости и эффективности при планировании и производстве услуг.

Ассортимент услуг - это перечень оказываемых предприятием видов услуг с указанием количества по каждому из них. Ассортимент услуг предприятия может быть полный (включает все виды и разновидности услуг), групповой (включает однородные группы услуг) и внутригрупповой.

Для анализа выполнения плана по ассортименту используют коэффициент ассотриментности (К ас.):

К ас. = V ас. / V пл.,

где V ас. - объем реализации услуг, зачтенный в выполнение производственной программы в соответствии с применяемой на предприятии товарной стратегией (определяется как наименьшее число из планового и фактического значения показателя объема);

V пл. - объем реализации услуг в соответствии с производственной программой предприятия.

 

Коэффициент ассортиментности можно определить также методом наименьшего процента: из всех показателей выполнения производственной программы по каждому виду услуг выбирается наименьший. Оптимальное значение этого показателя должно быть равно Отклонение от оптимального значение свидетельствует об изменении в структуре услуг предприятия.

Аналогично проводится анализ ассортимента услуг предприятия в динамике. Но в этом случае не должно быть четкого ограничения значений коэффициента ассортиментности, так как структура услуг зависит в основном от спроса на них и может изменяться вместе с этим показателем в течение времени.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 1174. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия