Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики от принимающей организации:

Ø готовит рабочие места для студентов, обеспечивает необходимой оргтехникой и компьютерами;

Ø прикрепляет студентов к высококвалифицированным работникам (специалистам), имеющим четкое представление о деятельности данного подразделения;

Ø рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;

Ø предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на производственную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

Ø рассматривает и утверждает (подписывает) составленные непосредственным руководителем практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики.

Ø оказывает студентам помощь в составлении индивидуальных планов и их выполнении, записывает свои замечания в графе "примечания" индивидуального плана студента;

Ø с учетом специфики подразделения оказывает помощь в составлении и оформлении дневника прохождения практики;

Ø изучает уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствует развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, способствует повышению его правовой культуры;

Ø регулярно подводит итоги проделанной студентами работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты их работы;

Ø докладывает руководителю практического подразделения о замечаниях в работе студента, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;

Ø по окончании практики подводит ее итоги и составляет отзыв (характеристику) на студента.

В отзыве от принимающей организации должны быть отражены:

Ø полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального плана ее проведения, оценка результатов практики студентов;

Ø проявленные студентами профессиональные и личные качества, уровень их подготовки;

Ø выводы о профессиональной пригодности студентов.

3. Обязанности руководителя практики от института

Для оказания методической помощи в проведении производственной практики, как правило, назначаются руководители из числа преподавателей кафедр экономического факультета.

Руководитель практики:

Ø обеспечивает проведение необходимых организационных мероприятий перед началом практики;

Ø изучает организацию и специфику работы подразделения с целью подбора студентов в соответствии с их индивидуальными качествами и наклонностями;

Ø согласовывает время, тематику и объем работы студента в период прохождения практики;

Ø оказывает методическую помощь руководителю практики от принимающей организации по вопросам организации работы студента;

Ø оказывает студенту методическую помощь в составлении индивидуального плана (задания) прохождения практики;

Ø контролирует вместе с руководителем практики от принимающей организации осуществление студентом запланированных мероприятий;

Ø изучает профессиональные и другие личные качества студента, уровень его подготовки и отношение к работе;

Ø совместно с руководителем практики от принимающей организации подводит итоги и дает оценку работы студента;

Ø обсуждает с руководителями подразделения от принимающей организации вопросы прохождения практики, имеющиеся недостатки в ее организации и проведении, предложения по их устранению;

Ø участвует вместе с руководителем практики от принимающей организации в обсуждении отчетов студентов и окончательных итогов практики;

Ø представляет на кафедру в течение 15 дней после окончания практики отчет о ее результатах и предложения по ее совершенствованию.

IV. Содержание практики