Монопсония на рынке труда - существование только одного покупателя данного вида труда, одного работодателя

Наемный работник - физическое лицо, которое обязуется на основании договора, контракта или равнозначного ему правового отношения, заключенного с работодателем, исполнять определенные обязанности на службе у др. (В отличие от термина «трудящиеся», термин «Н.р.» имеет юридическую, а не идеологическую подоплеку)

Негибкость рынка труда - неадекватные изменения в системе вследствие: несовершенной конкуренции на рынке труда, вытекающей из неоднородности труда, как ресурса; наличия властных структур, ограничивающих и без того несовершенную конкуренцию; определенной структуры налогов. социальных выплат государства, которые сдерживают вход в состав рабочей силы из ее резерва; абсолютных величин пособий по безработице и минимальной заработной платы

Неофициальная часть открытого рынка труда - часть рынка труда; часть вакансий и учебных мест для приобретения новых профессий, а также предложений рабочей силы, которые не охвачены услугами органов трудоустройства и учебных структур формального образования, и где потребность в трудоустройстве удовлетворяется на основе прямых контрактов лиц, ищущих работу с работодателями или различного рода негосударственными посредническими структурами. Границы неофициального рынка весьма гибки, подчинены изменениям соотношения спроса и предложения рабочей силы, в чем отражаются воздействия многочисленных факторов

Неполная занятость - социальное явление, вызванное необходимостью для отдельных групп работать неполный рабочий день (эту меру можно рассматривать в качестве инструмента смягчения проблем занятости отдельных социально-демографических групп населения — женщин, воспитывающих детей, учащейся молодежи, лиц с пониженной трудоспособностью и т.д., вынужденно сочетающих работу с выполнением др. обязанностей); необходимостью сдерживать нарастание безработицы

Неполностью занятые - лица наемного труда, вынужденные работать (по инициативе администрации, работодателя) меньше установленной законом нормативной продолжительности рабочего времени

Ниша рынка труда - обособленная, небольшая по размеру часть рынка труда, находящаяся на стыке между отдельными его сегментами, обслуживаемая одной или небольшим числом фирм, предлагающих какую-либо уникальную услугу или вид деятельности. Поэтому в этой нише конкуренция, как правило, отсутствует. Примером работы на определенную Н.р.т. является деятельность частных рекрутерских фирм, специализирующихся, например, на подборе высококвалифицированных управленческих кадров, финансистов, бухгалтеров либо на обслуживании только совместных предприятий, банков, аудиторских компаний и т.п.

Обследование рабочей силы - периодически проводимые опросы выборки населения в трудоспособном возрасте, определяющие количество занятых, безработных и находящихся вне рабочей силы (экономически неактивных)